大半年没发工资，中秋没发月饼还让加班，居然还有人响应，不理解公司和这些人的脑回路

[lmq1919]

[sakujo]

正常 你的工龄离职就清零了 一般干的久的都会再观望观望 再说现在再找也不好找

[eric2021]

一个月没发就要考虑走人了，顺便起诉。

[G8b4ZEd8Ivolc0Wh]

为什么大半年没发工资还在那，理解不了

[GoflyYang]

我觉得已经是常态了

[lctzgsh]

大半年不发工资？不跑？

[996jiucai]

给你一个参考：
北京朝阳上班，前公司是每月 20 日发上月工资，12 月 5 还没有发 10 月份工资（应该是 11 月 20 日发 10 月份工资，其实就是拖欠了半个月而已）。我以不及时发工资为由发起了被迫离职，第二天公司就补发了工作。

现在仲裁刚刚打完，仲裁支持了"公司没有及时发工资"“赔付我 n 的补偿”。不过我的案子除了不及时发工资的 n ，还有未续签合同的 n ，那个没有完全支持，所以发起了一审。

不过给你的参考就是：即使拖欠了半个月工资，去打仲裁，也可以被支持赔付 n

[harryWebb]

一般俩月不发就要准备跑路了。。。还等半年

[a2231243]

我们上家公司今年就发了一个月工资

[jimrok]

说明干的工作没有价值，有的系统，停上一秒钟都会巨额亏损，你们这个工作是不是可有可无？

[erwin985211]

说实话大半年没发工资还不跑路，加班也没啥奇怪的。如果要仲裁肯定是先仲裁容易拿到钱。

[wwk]

1 个月不发，第二个月，就得考虑及时止损，投简历了。

[SanjinGG]

@bbao 有业务但欠缺收入是什么意思？东西做出来了，但卖不出去吗？他这欠六个月，我感觉救不回来一点。

[bbao]

@SanjinGG 哈哈哈哈哈，就是 ToC 不盈利，我们即将 8 个月，残暴！

[yc8332]

这是体制内还是国企，不然这半年不发工资还干啥啊，吃啥啊，义务劳动啊