是去是留？

[lylijincheng]

目前在一家小公司，健康医疗服务行业，比较认可公司的业务和老板的理念，工作上除技术输出外更重视业务积累，时间比较灵活不怎么加班，工作生活相对平衡。薪资 28k x 12 ，五险一金最低；

新公司是新能源巨头旗下子公司，相对正规，工作更多偏技术输出，大概率会加班。薪资 26k x 12 + 24k x 4 ，第二年开始有 50k 额外激励，公积金高点，基本工资 8%；

有两小孩，房贷有但不多。请问如何选择？

[yarawen]

还有个成本，就是工龄越长，裁员补偿金越多。

[isnullstring]

单纯从工作压力和薪资水平，肯定留啊

新公司的加班强度不清楚的情况下 ，你无法保证自己能不能干满一年，身体上能不能支撑得起

明年要以实际到手为准，不要再去想什么年终奖，最终公司都可能会搞 KPI 扣绩效或者延迟、分批发，让你走了心疼，不走身疼

反正我现在也准备降工资找下家，再 996 真容易猝死

[xiangpeng]

医疗行业 11 年非开发从业人员，就目前这么难的情况公司还能稳定，建议留在这，行业经验对以后也是一笔财富

[HappyAndSmile]

新能源巨头？真的巨头吗？怕没几年倒一些

[fao931013]

同健康医疗服务行业，巨头子公司模式，刚开始的确爽，各种拉满+自由，不过问题就是集团一旦投资减少就很难过，现在就是各种没钱，不过自由+年终还在，薪资也过得去，所以还没到跑路那步。
医疗服务行业，个人看法前景还是可以的

[adgfr32]

年终写合同里没用，光景好的时候不用你说他会给你。过得不好的时候，他就算不给，你最多走法律，还要找工作也赚不了多少。

[sunfly]

啥医疗服务能干到 28 啊

[googleaccount]

如果第一家公司活的很好 短期也看不到啥风险 当然是选择留在第一家。

[NeedforV2]

新能源不确定性很大，还是建议留

[FireKey]

犹豫就是想跳,你只是缺少一个理由说服自己.建议和现公司讨论下加薪,不行就跳槽.你现在环境能找到第二份 offer 估计也不用怎么担心失业问题.

[nbafive]

help, 如何投诉寺庙的和尚，去罗湖民宗局，接了材料说等通知，打电话一直不接! 去广东省民宗局，电话一直没人接!去到办公处，被保安拦住了，不让进去…他们网站上怎么没看到留言的地方…

我的 xhs 小红薯 658343AF, dy 账号: 81216240585

[frankilla]

其实你心里已经有答案了，只是来找同答案的？那就遵从自己，跳！

[Asan]

工作是为了更好的生活，新的工作会让你生活变得更好吗？

[hhharuka]

@yufeng0681 风口赚钱的是老板 打工的最多喝点汤 而且这种行业一旦业务不增长了 裁员是必然的

[BarackLee]

留

[SWALLOWW]

@yufeng0681 老哥，兄弟们都知道第一家公司的风险，怎么比都比新能源稳定.你看哪家公司在挣钱？车企都不挣钱，上下游能挣钱？比亚迪发通知到要供应商明年降低 10%价格。医疗怎么看未来都比现在已经透支了的新能源靠谱。

[ehnap]

留

[NICEghost]

留，大概率会加班楼主不会真信了吧，一定会榨干你。在职场上再找到能够找到有共鸣的老板实在太难

[isb]

去的话还有个最坏的打算，如果试用期被辞退，楼主有什么备选方案？

第一份工作时间灵活，重视业务积累，这部分积累是否能给自己在行业内铺路？ 这部分资源和灵活的时间转换成的钱 楼主自己评估是否能超过第二份工作涨的薪资？ 我个人觉得灵活自由的时间会比部分钱财更重要。

打工本质上是拿时间换钱。而且第二份偏技术输出，技术相对于业务更容易被取代，现如今如果不是顶尖的技术，大部分都是为业务服务的。

[pangxie10]

一个字留

从股民的角度来说：健康医疗服务属于未来的蓝海，高中低都有需要，而且随老龄化，在这个稳定的增长的需求里面，市场是稳定增加的，你的未来也是会慢慢好一点，而且健康医疗服务行业，行业信息对于你来说也是未来的潜在收益，医疗每一个人都需要。

新能源已经过了高速发展的红利期，现在属于卷中之卷，行业卷，机构卷，人才也卷，早期进去容易得快速晋升，股票，职务，薪水等，现在进去的话，只有卷王+不可替代的技术大牛才能获得超额的收益。

新能源车是消费，按照目前的经济下行，老龄化严重，出生率低，需求不振，新能源车也是消费，必然价格会更低。再说一句，未来如果出事了，维权都难，新能源是国策，从上到下，只有利好，除非你买了特斯拉，国内厂商还以为你维权。