好奇作为管理人员 or 老板，在没有需求的时候，怎么看待下面员工没活儿这件事？

[snimstice]

本人就是下面的员工，最近一直没需求，每天来也不知道做点啥。每天坐在工位摸鱼划水，有些许焦虑。想看下有没有领导 or 老板是怎么看下面员工没活儿这件事

[BadReese]

希望员工能研究自己感兴趣的东西，别浪费时间

[cmdOptionKana]

可以简化一下思维，如果是生产工厂，没活的时候老板怎么看待工人？老板应该在想工人怎么看待自己才对吧，大伙来跟你干活赚钱，你说找不到活？

虽然例子极端了一点，但本质是一样的，没活的时候员工应该怀疑公司是不是不行了，要开始找后路了，老板怎么想是次要的。

[huang86041]

应该自己想想,如果这边干不了,去其他地方好不好去.

[wu00]

员工急啥，该急的是管理

[quantum00549]

起码码农行业有忙有闲是确实存在的，不能说加班可以，工作不饱和就不行；我制定工作计划都喜欢至少留 1/4 的摸鱼时间当做冗余（除非确实工期紧张），一方面总有意外，包括技术问题、同事头疼脑热相亲约会，另一方面我觉得饱和工作满 8 小时不人道，确实挺累的，当然，说到底我也不是老板，我不心疼这里面的成本🤣

[EngAPI]

希望他们考证也好，研究自己喜欢的也好，不要把时间浪费在刷抖音上。
我也不想安排太满的工作量，关键时刻顶上就行。
最近准备让他们把基础资料更新下。

[yufeng0681]

如果你是老板心态，应该考虑把以前的盈利项目拿出来复盘，优化（提高性能，减少 bug ，提升扩展性），传承（写文档，写案例分享）， 继而带动大家都积极面对工作，充实起来。
这样的人，未来容易取得更大的成功。

[xx219]

那比杀了他还难受

[lizhesystem]

公司可以有闲事，但是不能有闲人

[Battle]

1. 如果你家里有个保姆，家务活干完了，躺在椅子上摸鱼玩手机，你的心情会如何？
2. 你在玩红警的时候，一台挖矿车一开始一天挖 24 小时，能挖 100 元，矿最多也只有 100 元能挖；后面效率提高，矿车只需要 12 小时，就挖够了 100 元，然后没事干；这时候你会不会想着让矿车去干点别的，比如探一下地图？

想想人性，这个问题就有答案

[RandomJoke]

管理人员和老板是不一样的，老板自己出钱，总会觉得你们太闲，自己亏了。。管理人员内心：你们摸鱼就摸鱼，但别让老板发现

[Goooooos]

@RandomJoke #11 我就是这种心态，下属摸鱼随便摸，但更上级领导经过最好醒目点

[iOCZS]

吃着草、在槽里休息的牛马，开始担心自己要被肉用了

[txzh007]

老板见不得你一丝丝的闲暇,精神老板也一样.

[Gourds]

运维小 leader ，我觉得闲才应该是常态（提升效率/降低故障率，奈何上面除了要各种 KPI 还要 工作饱和度，小地方可能就这样。

[hidemyself]

我不是管理人员 or 老板
但是我觉得应该 安排手下 ，重构+预研

[Duanye7X24]

@hidemyself 作为那个闲着的员工也是这么想的，奈何管理人员和产品都不懂技术，重构没指望，每天装很忙比干活都累

[snimstice]

@Duanye7X24 我也是这种感觉，假装干活儿比真干活儿累多了

[mrwhyzzz]

@Battle 1 这个我觉得是缺少同理心。2 的话，真要贴近现实，矿车开久了会出事故，会有损耗，这时候考虑的就多了

[youyouzi]

@snimstice +1