好奇作为管理人员 or 老板，在没有需求的时候，怎么看待下面员工没活儿这件事？

[snimstice]

本人就是下面的员工，最近一直没需求，每天来也不知道做点啥。每天坐在工位摸鱼划水，有些许焦虑。想看下有没有领导 or 老板是怎么看下面员工没活儿这件事

[finab]

没活干比干活还累，时间过得贼慢~

[danhahaha]

大价钱买来的显卡就见不得它闲着，不用的时候跑跑 AI ，挖挖矿，爬爬网站

[sagaxu]

管理人员：怕是要裁员了，老板是裁掉我提拔一个，还是裁下面的人，是个问题。得搞点形式主义加班，或者无中生有搞搞技术升级。

老板：这个部门工作量不饱和，是优化员工呢，还是搞点创新项目碰碰运气？

[fredweili]

有空多看看 AI ，跑跑模型玩一玩

[akakidz]

没活但稳定赚钱 => 准备优化员工
没赚钱的路子了，估计没心思管下面的人，到时候赔偿金反正也给不起

[otakustay]

作为老板能让手下没活干，是不是不够努力？

[thulof]

没有 Backlog ？我们的 Backlog 里躺着几千个待办项

[lambdaq]

如果纯粹是写代码，我觉得永远有需求。

很多代码优化，技术债问题，都需要在闲的时候去完成。老板认同不认同另说。

[coderzhangsan]

有句话叫屁股决定脑袋(阶级立场)，你考虑得太多了，等你成为老板再说，阶级立场一变自然而然价值观就会变，所以你现在考虑这个，没什么意义。

[pkoukk]

老板，我早看这屎山不舒服了，正好没事，给你重构一下吧？

[me1onsoda]

@wu00 管理急啥，裁了就是。员工要考虑的事情就多了

[v1]

@yufeng0681 #7 [卸磨杀驴的猪] 事实上，99%的盈利项目都是顺风局，刚好一个风口，结束就倒了；再加上 99%的老板在结束后第一步就是裁掉主要团队，后面的人复盘啥复盘，连情况都搞不清楚。

[NewMoorj]

实话讲，没活，员工比你还急，怕公司倒了，员工是来赚钱的，不是来养老的。

员工其实不介意忙一点，只要钱给到位。

[zhengfan2016]

那你来我司吧，我司老板阿里毕业的，口头禅就是：开发一天都不能闲着。自家公司的需求干完了，干老板朋友的需求，老板朋友的需求干完了，不知道从哪里搞来的外包的需求，而且你干 b 项目的时候穿插一堆已完结的 a 项目的 bug ，钱少事居多，生怕开发们没事干。