劳动仲裁后续

213 天前
 fine886

劳动仲裁心路历程

历时大半年,终于告一段落,尽管过程十分曲折,但最终的结果还算令人满意。在这里我要郑重地感谢 V 站上所有帮助过我的人。衷心地感谢各位当初对我的建议。也感谢 V 站这个平台,让我有了分享的意义。以下是我的一些心路历程,希望对大家能有所帮助。

2024 年 7 月 28 日:准备劳动仲裁

与公司沟通无果,遂准备劳动仲裁。当时对于初入职场的我来说,五险一金具体是什么都不太清楚,劳动仲裁更是一头雾水,于是开始寻求各方帮助。所幸有了 V 友们的帮助,之后我听从了建议,在法律援助中心申请到了一名律师的帮助,后面也是按照建议补充收集证据等。

关于律师的申请:

必须是农业户口,需要开具农业户口性质证明,当地镇上派出所就可以开具。

2024 年 8 月 1 日:签订协议,提交仲裁申请

和法援中心签订协议及委托书后,开始和律师对接。8 月 3 日向仲裁委提交了劳动仲裁申请书。我是向我工作所在地的管辖仲裁委提起的诉讼,还可以向公司注册地的仲裁委提起诉讼(后续麻烦的地方也在这块)。一周之后收到了开庭通知,暂定在 8 月中旬。期间和律师商量了一下细节,准备好答辩状。

8 月 14 日:第一次开庭

开庭当天,公司相关人员一个也没有到场,所以只能我单方面提交证据。法官要求我出具在西城工作证明,我当时手里只有钉钉的打卡记录,并且是截图方式保存的。法官不认可,要求我出示证据的“原始载体”。但是公司在通知我的三天后就将我踢出钉钉群聊,所以钉钉上就没有企业认证,法官不认可证据。

建议:一定要及时保留相关证据,最好用带水印的录视频软件,以视频的方式保留证据。

后来给法官看微信工作群的聊天记录,微信也没有企业认证,证明不了我和公司的雇佣关系。所以法官就管辖权问题建议我们向公司注册地仲裁委提起诉讼。律师也是有点懵,带着我找了一堆证据,法官都不认可。最后法官给了我们两个选择,向公司注册地提交诉讼或是等待下一次开庭。我和律师沟通了一下之后选择等待下一次开庭,因为我如果重新提交诉讼,就得去另一个区重新申请律师或者我自己一个人去。

吐槽:

立案审核工作地点证明的时候用截图的复印件就可以,不知道为啥开庭的时候却不认可。

2024 年 9 月 3 日:第二次开庭

经过半个月的等待,迎来了第二次开庭。期间我和律师一直在沟通如何证明工作地点的问题,但好巧不巧的是公司第二次派人过来了。法官问了他是否承认我在西城工作的事实,他回答承认。就这样困扰了我半个月的证据一笔带过了。

之后的流程正常进行,双方互相举证。公司派过来的人是我之前的领导,也不知道他是觉得公司一定能赢还是咋的,对于我举证的大部分证据都认可,我的赔偿金额计算方式连算都没算就认可了。但是后来到他举证的时候他傻眼了,我对于他大部分的举证都不认可,在关键证据“劳动合同解除通知书”上,公司未能拿出有力证据证明我的过失。反而在一些无关紧要的方面向法官举证我,比如:不参加公司培训、不服管教、经常请假等(上班时间钉钉开会议直播培训,用自己的调休也算请假?雇佣关系何来管教一说呢)。法官都没有问我是否承认就否定了他的证据。因为公司第一次开庭未到,第二次开庭也不允许再次补充提交证据了。后来法官更是杀人诛心地说:如果你真正认可这些证据的话当时为什么没有把这些写到解除通知书里面呢?后面还是常规流程,法官两面劝导调解。出人意料的是公司选择了不调解。

2024 年 10 月 14 日:裁决书下来

经过一个半月,裁决书终于下来了。拿到裁决书的时候真是有一种苦日子熬到头了的感觉。最终判了终局裁决,2n 的赔偿。由于金额不大,所以裁决是终局裁决,公司不能再上诉,但可以向中级法院申请撤销裁决。我也很高兴,给律师送去了锦旗。以为会顺利拿到钱,没想到公司却是一拖再拖...

2024 年 12 月 18 日:申请强制执行

在经过了 45 天的等待期之后,公司没有向中级法院申请撤销裁决,也没有对我进行赔偿。于是我准备申请强制执行。好在强制执行可以在网上办理,不用在线下跑来跑去了,还是相对方便一些。强制执行的过程就像又经历了一遍劳动仲裁一样,也得各种打电话咨询,提交材料等等。历经了几次驳回以后,在 2024 年 12 月 18 日网上立案成功。感觉这个过程还是比较折磨的,因为就算劳动仲裁赢了,也不代表能真正拿到钱,等待的过程不知道有没有意义。期间我的父亲来过电话,本来是没想告诉他们的,但纸终究包不住火。我的父亲是个农民,思想比较传统,还停留在那个官就是天的时代(好像放在现在也没什么错)。呵斥我为什么好端端的工作不干要和人打官司,跟公司斗,咱们怎么可能赢得了人家啊。由于一再的等待,我也开始怀疑,我真的能拿到钱吗,这样做真的对吗,有意义吗。

2025 年 1 月 3 日:成功执行,拿到赔偿

当时没有任何找工作的想法,甚至对工作产生了一定的抵触心理。后来跟许多同学交流的时候发现他们也被裁了,同为应届生的我们过得都不好。同学说国家要解决就业问题,会给招收应届生的公司补助,公司会想办法把我们的应届生身份给“除掉”。就这样,抱着与其在外面内耗不如回家躺平的想法,在年前回到了家。回家之后心情也开朗了许多,好消息也接踵而至。执行法官和我沟通了几次之后,决定在 1 月 3 日进行上门执行。好在我给法官提供了几个准确的电话号码,执行过程也很顺利(这里建议大家及早保留相关人员信息,早做打算)。前些日子也是很顺利的拿到了钱。事情也算告一段落。目前边学习边找工作,多学一些技术栈,丰富丰富技能,希望能早日找到一个顺心的好工作。也祝愿大家心想事成,都能有一个好的未来!

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121 条回复
fine886
212 天前
@phpdev 没有律师费,需要签署几份协议,当地的法律援助中心就会给你指派律师对接。有律师的话确实会方便一些,但是一些重要证据,相关材料还是需要自己准备。
fine886
212 天前
@gogozs 没错,企业的违法成本很低。执行法官在跟我沟通的时候就已经说过,你要做好钱有可能拿不回来的准备。因为执行的案件太多,他们许多上门执行的案件都没有找到人,没有财产线索,追回赔偿也比较困难。如果一直拖下去过了案件的诉讼期,可能就结案了。
fine886
212 天前
@lalalu 其实整个案件的办理过程是不需要费用的,看你后续的一个情况,是否还选择留在本地,如果换城市工作的话可能会有交通费用。再一个就是时间成本比较高。
fine886
212 天前
@hhjuteman 因为公司的人没来,只能是我单方面提交证据。所以法官说对于我们提交的证据的真实性审查将更为严格。
fine886
212 天前
@clf 这个看你的劳动合同中是否有规定了,但是一般公司都不会加这种协议吧。另外深圳市好像有这种让用人单位承担律师代理费的政策,具体你可以咨询一下当地的法律援助中心。
hackroad
212 天前
@AlvaMu #75 人才啊
492
212 天前
@unco020511 #59 不是的,没有过错辞退的就是 2n 的,n+1 就是合同到期啊什么的
wahateng
212 天前
@fine886 感谢你的帖子,我也在仲裁中,目前在协商阶段。公司一直以继续打会有仲裁记录影响我找下份工作,让我拿一半的钱协商处理。up 有了解这块吗?有仲裁记录真的会被背调查到且影响找工作(本人没有任何过错)。
fine886
212 天前
@Jammmm 是的,对于证据的保存我推荐多种形式,备份保存等。钉钉这种为企业设计的软件是不会向着我们普通人的,被踢出钉钉之后你的所有打卡记录,工资条流水,聊天记录,企业认证等都会消失。所以我建议及早保留证据,采用多种形式保留证据,使用多个设备保留证据。
fine886
212 天前
@cumt21g 合同上只注明了工作城市,没有具体的工作地点。这里面涉及到管辖权问题,我的工作地点和公司注册地不在一个地方,西城的仲裁委需要判断我是否在西城工作才能受理案件。
NeedforV2
212 天前
OP 好样的! 恭喜!
wupher
212 天前
恭喜,真是来之不易

违法成本太低了
fine886
212 天前
@wahateng 事实上是根本没有影响,公司只不过是想用这种手段让你妥协而已。这是公司 HR 的惯用手段,包括不给你开具正常离职手续,背调说你坏话等等。你完全可以找一个信得过的朋友或者同事帮助你背调
wahateng
212 天前
如果公司向中级法院申请撤销裁决,后续该怎么办呢
fine886
212 天前
@samin 这样看下来的话,时间成本确实很高。因为我当时是有一些抵触工作的,回过头来想一下还是建议大家边工作边维权。对于工作不会有太多的影响,可能会需要请几次假线下办理一些事情,前提是你不换城市工作的话。
sdushn
212 天前
恭喜,真不容易啊
fine886
212 天前
@wahateng 这个我和律师当时商量过,仲裁委对于判罚认可,裁决书已经生效。公司申请撤销裁决也只是为了恶心一下员工,或是拖延一些时间。
xiangxiangxiang
212 天前
恭喜恭喜 现在看来一定很有成就感吧 世界需要较真的人
snimstice
212 天前
@unco020511 这是法律规定非法辞退是 2N ,就是说公司本来就该赔 2N 。贴主辛苦打官司,裁决下来公司也不给钱,最后贴主还得折腾强制执行,公司最终也只赔了法律规定的 2N
Nldgdsm
212 天前
今日割五城,明日割十城,然后得一夕安寝?
斗争的好!!!! respect !

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