再谈年龄和找工作问题，很多人都不自量力认不清自己

[cust2008]

看到很多学历一般 年龄超过了 40 ，薪资都大约要求 30K~50K~80K 月薪之外，

1. 哪里给的他们地气要求这么高那？还是自己认为我就值这个价格，低于这个的我不做，
2. 还是之前公司给的这么高，就要这么高那？
3. 到底的平台成就了你，还是自己就值这个数字那？

8K ，15K 不能干？那找工作干嘛那？

学历一般，年龄大了，也没有做出什么业绩或者晋升

[H97794]

这些话去掉头尾,其实也适合现在的你,请你主动降薪吧.

[jellen]

学历一般，年龄大了，吃你家大米了？为啥带那么大恶意。
你要是招人，评估候选者能力是否满足岗位要求，自己能提供的薪资水平对方是否满意即可，哪来那么多 OS 。
你认为对方能力不足，还狮子大开口，婉拒就可以，都是市场行为，无可厚非。

[ChatGOP]

市场价吧， 自己值这个价

现在刚出校门的都要求 30K-50K 了

8K-15K 的要求不比 30K-50K 的低

[183387594]

鉴定为 想 花小钱办大事。
你 8k 15k 的预算就去直接挂 8k15k 的 JD ，

[Duanye7X24]

别着急，你也会活到 40 岁那天的，如果活不到，那当我没说

[zhoushuo]

年龄增长并不意味着能力下降，薪资是个人能力、经验、市场价值的综合体现，年龄大了要求高薪就是不自量力了？

[gransh]

摆脱不了牛马命运，就尽力当个高价牛马。
反正低价牛马也是面试造火箭。

[easynote]

其实 8 ～ 15K 也没问题，什么样的工资出什么样的活，如果只有 10k 左右就不要想加班、责任、进度之类的词语了。
都是双向选择。之所以 996 是因为舍不得高回报，如果让人舍弃高回报，又同样是牛马，不如不上班。

[NoString]

公司乐意发你管人家夺少？。反正找我认钱不认人，给钱，就帮你做事，你找上我，做不做都得给钱。和我年龄经验能力都没关系。

[weegc]

希望 op 到了 40 岁， 也可以拿着 15k 的工资， 爽歪歪

[Sawyerhou]

事实上，大龄打工人要 1W 薪资，简历更过不了。

[liuzimin]

年龄 40+的人，有没有可能人家的学历在他们那个年代，比我们含金量高？就像几年前大专也很好找工作，现在清一色本科门槛，然后是 985 、211 才行。

[hero1874]

等你 40 岁再来说话 现在请闭嘴

[cust2008]

@hero1874 谢谢，我如果 40 ，8K 也干。

[cust2008]

@weegc 谢谢，我如果 40 ，8K 也干。

[35aZ4P8mT576683q]

国内这环境真差，美帝一个 40 岁的工程师正是嘴挣钱的时候，比如我的 Tech Lead ，保守估计 30 万美金一年是有的

[cccbt]

都是双向选择，真的哪来那么多 OS ，写清楚招聘要求就好，8k~15k 学历年龄条件是什么，30k~80k 学历年龄条件是什么不就好了

[cust2008]

@liberty1900 不是环境差 是学校扩招 ，大学生太多，都分不清是不是大学生，太多太多太多

[tomczhen]

完全不懂逻辑在哪里，感觉就是来骗铜币的。如果因为能力觉得不值对应薪资，那选有能力的年轻人就行了。如果是因为给不出对应薪资，招符合价位的人即可 。除非是只能通过工作年限来判断求职者能力，然后给出的岗位定价又没有市场竞争力，除了发帖暴露自己的无能之外貌似也解决不了问题啊，毕竟大龄打工人最不缺的的就是被 PUA 的经历了。

[wzly]

等 40 再提这个吧