liberty1900

19 年毕业到现在是 6 年而不是 5 年。
觉得自己不足去改进就好了，种下一颗种子最好的时机是 10 年前，其次是现在。

首先合理，其次显得你工作量大

最后一个 case 少了一个“小”字

我 18 年刚毕业在北京干了两年多运维，负责 OA 系统，而且属于二线，问题到了一线他们解决不了才会到我这。当时工资 9K, 工作太闲自学了 React 走上了前端这条路，现在在某省会城市工资已经是当年 3 倍多（当然我有英语口语能力加成，找的是外资公司，并且自认技术不错）。
老哥最好干点有点技术含量的活，运维的话可以往 Linux 运维上靠。你工资不高所以没什么沉没成本，可能你学完找的第一份工作工资就比你原来高了，路也走宽了（不知道现在环境怎么样，反正我当年刚做前端是直接 double 了）。在转变职业方向这一点其实你优势比我大的多，我个人蛮喜欢 Linux 的，想做嵌入式方面的工作，但是薪资腰斩让我难以踏出这一步。所以我现在给自己定的职业方向是全栈偏前端，并且努力做个懂设计的前端
长三角对普通人比北方友好的多，推荐来工作和定居

兄弟，换工作吧。我 18 年双非本科出来，在北京随便找了个桌面运维，月薪 9K ，965 还有食堂，干了 3 年。期间自学 React 转了前端，目前在某省会城市，依然是 965 只是没食堂了，工资是第一份工作的 3 倍多。个人建议去南方看看，英语好去上海找个外企，英语不好去杭州或者深圳，比较容得下年轻人。好多时候是被身边的环境迷惑了，其实跳出来一看才知道当时的想法是多么的幼稚。货比三家，工作也是一样，尽量找当前能力范围内最好的工作，学习沉淀两三年后再找更高等级的

我觉得都没问题

leader 让搞一个单独的 master_1 可能是把 feature 分支当成 backup 分支来看待了

这种情况 leader 没有方向性的错误，就当成他的个人喜好吧

这种冲突是别的分支先合进 master 了吧, 每天早上 rebase 可以减少这种问题出现的概率

大部分补课其实没什么用，没见过哪个尖子生是补出来的。这就像健身一样，蛋白粉只是个辅助作用

家长们愿意花这个钱，某种意义上平均了社会财富

https://www.convex.dev/

这个项目的卖点就是: Everything is code, so FE don't have to worry about DB.

我觉得未来的趋势是前端其实是全栈偏前端，或者前端+设计。

后端只会有高级后端和专家岗位。他们会负责后端架构，处理前端解决不了的问题，给予指导和 review 方案

@liberty1900 此外，解决问题和编程本来就是一种享受，即使有一天 AI 足够发达，我作为编排者也会获得乐趣