拿完年终奖，想离职，拿个礼包，有什么操作指南嘛

[yingxiangyu]

3 月第拿完年终奖，想辞职休息半年一年的，临走前想那个赔偿，直接摆烂可行嘛，还是直接跟领导挑明了要，有实操的吗
年限少，如果要不到，最多 3 个月也就自己走了

[tonytonychopper]

直接跟领导挑明吧

[xiayun]

你都拿到年终奖了，还想再拿赔偿包？你这人够贪的

[Joey2022]

为了拿赔偿就摆烂很没有职业道德

[Adyi]

不加班

[Debussy]

你的 ID 是你的实名吗，希望你的帖子能被你公司的人看到。

[Jinyang7]

除非本来就有裁员名额，不然直接提不可能拿到赔偿

[yingxiangyu]

@xiayun #2 公司拿你的年终奖把你裁了的时候也没见你跳出来

[yufeng0681]

观察，洞察一下，公司最近有没有裁员计划。 有，你就可能申请到 这个机会。

[yingxiangyu]

@Joey2022 #3 定义不一样，该干的还是会干，只是不加班，不做哪些无意义的汇报了，我不觉得有什么职业道德问题

[follower]

这年头，休息半年一年的再找工作可难了，建议按照明年拿不到年终的工作强度继续上着吧，也算部分休息了

[LiLaoMo]

和领导关系好的话，有锅直接让你背，背多几次自然会裁你了。

[X0V0X]

摆烂，不过我摆烂的原因更多是因为降薪、新进来的人瞎卷

[markchen88]

既然离职都能接受，每天八小时不是也蛮好的，经常请假出去玩，不倦还是挺香的

[Goooooos]

等名单，然后找领导申请

[arron2022]

直接问领导有没有裁员计划呗，有的话就优先安排。另外严格遵循劳动法工作就行。

[dadaji]

摆烂，正常完成 8 小时内工作内容，楼上说职业道德的建议把床搬到公司

[xz410236056]

@yingxiangyu #7 只敢对弱者出手呗，灵活的道德标准

[zhou405x]

工作照旧 , 提前和领导说一声 如果有裁员计划, 给你个名额 ,
一般领导看到你有要走的计划, 有裁员计划的时候会把你排上的

没裁员计划想拿裁员补偿走 怕不是在想屁吃

[renzhe8102]

@xiayun 跪久了站不起来?

[ymz]

不加班，到点走