这次的面试让我怀疑——我是不是被瞧不起了?

150 天前
 ahsdtbs

背景

其实这是去年我回国时经历的一场面试,虽然过去了快一年,但我始终没有释怀。

每次想起来,心里还是会很生气。

我所在的是一个三线城市,面试的是一家大健康领域的小公司,职位是 Java 开发工程师。

我的背景是,4 年左右开发经验,在美国一家中小企业当程序员。虽然不是名企背景,但工作一直踏实认真。

我知道国内的待遇比不上国外,但我是真的很想家。再加上父母身体不好,我希望能在身边照顾他们,所以才想着面试一下老家本地的岗位。

具体面试

一开始是 HR 和我聊,没多久技术总监和他的秘书一起来到会议室。我出于礼貌,站起来迎接他们,然后一起坐下。

总监让我自我介绍,我刚说完,他就开始低头看简历,一句话也不讲。我当时其实挺紧张的,不知道接下来会被问什么。

过了一会儿,他突然问我:“你用过 Kafka 吗?”

我挺意外的,因为我的简历里根本没写 Kafka 。我就直接说:“没有用过。”

然后他问我:“你怎么做手机端的性能测试?”

我的简历上也没写手机端的性能测试。

我当时想表现一下,就从自己当时在研究的网络角度出发,说可以通过分析 TCP/UDP 的数据包来看性能。这总监看起来很疑惑,皱着眉头说:这和 tcp 、udp 有什么关系?

我就说,因为手机端的性能和后台网络传输过来的 packet 的速率有很大的关系,我们可以看看它们是否可以一一对应上。说完之后,他一点反应都没有,只是皱着眉看我的简历,一言不发。我这么回答的原因是,当用户体验受到网络传输延迟、丢包、拥塞影响时,分析数据包确实可以帮助定位性能瓶颈。我们可以通过抓包来看是否出现重传、高延迟、是否存在大量小包、是否存在连接中断、断续等问题。我之前就在 Web 和 PC 端做过这方面的测试。面试官的这个皱着眉头的表情让我感到非常不自在,不知道自己说错了什么,甚至开始怀疑是不是自己太蠢。

他没有接我的话,就直接问下一个问题:“有没有做过接口测试?”

这面试官的状态让我觉得他不想和我交流,我受到了影响,因此我就说:“没做过。”

接着他又问我熟不熟 Linux ,我说熟。他问怎么查看 Amazon 实例的 CPU 数量,我说没跑过那条命令。

最后他就说:“好的,我知道了,谢谢。”

我当时愣住了,完全不知道该说什么。想了想,还是补了一句:“CPU 的信息应该可以在 instance 的 yml 文件里看到。”

他点点头。我俯身拿背包,犹豫了一下问了句:“我能走了吗?”

他轻轻点头,我就离开了。

走出门的那一刻,我浑身都是冷汗,感觉特别糟糕。

不是因为答题错了就不开心,而是整个面试的过程让我觉得非常压抑、被冷落、被看不起的感觉。

结尾

在我老家这边,毕竟是三线城市,社会上对“国外回来的人”多少还是存在一些偏见。 比如我去另一家公司面试时,那里的 HR 连名字都不叫,始终用“海归”这个词来称呼我。 除非你是行业里特别有名的那种“大牛”,否则很多人都会默认你是“在国外混不下去了才回来的”。

上文中的面试官是不是就是这么想的,所以不想认真面我?

整个面试过程中我强烈地感受到一种被轻视、不被认真对待的感觉。

或者,会不会是我自己太敏感了呢?我本身就是个比较敏感的人,一直很在意别人怎么看我、怎么评价我。

所以今天想把这件事写下来,也想听听大家的看法。

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92 条回复
windamin
150 天前
感觉你和 hr 聊的不在一个频道上
SeaTac
150 天前
我觉得你想太多了 一个面试而已何必看得那么重
要么这个面你的人菜根本不知道你在做什么 要么这个人根本就是来瞎面的
just move on

> 在我老家这边,毕竟是三线城市,社会上对“国外回来的人”多少还是存在一些偏见。 比如我去另一家公司面试时,那里的 HR 连名字都不叫,始终用“海归”这个词来称呼我。 除非你是行业里特别有名的那种“大牛”,否则很多人都会默认你是“在国外混不下去了才回来的”。
还是那句话 不要想太多 四年 sde 经验跟你在大城市干了四年回家找工作没什么本质区别
383394544
150 天前
盲猜 HR 是女的
ahsdtbs
150 天前
@SeaTac 谢谢 我心态是真的不好。

@383394544 是女的,但是和性别有什么关系?

@windamin 因为我面的职位和我背景不匹配?
oneisall8955
150 天前
盲猜技术总监问你 Linux 熟不熟悉,在他的认知里面应该至少知道基本命令,查看 CPU ,进程,内存,文件操作是基础中的基础。随便回答个 top 按 1 或者 cat /proc/cpuinfo 都行。

回答的查看 yml 文件,就好比很懂 window 系统但却不知道怎么看内存大小,需要翻说明书那样离谱

另外,面试官不按照简历问问题其实很常见,只问他懂的,或者当前架构用到的。不过这位技术总监水平一般,或者 hr 招聘没沟通好,和需要的人才相差太大,简历能过 hr 也要背锅
ahsdtbs
150 天前
@oneisall8955
谢谢
我知道 top 这些命令,我当时太紧张了,因为是我第一次面,确实也没发挥好
dji38838c
150 天前
国内就是这样的,面试不尊重人
也是一种服从性测试嘛
smlcgx
150 天前
从问题就能看出来,你老家那公司没有你想要的岗位,叫你过来就是想让你做后端或者测试,要么就是只想看看海龟水平,不要有心理包袱,是她先不讲究的
towser
150 天前
这位面试官根本不懂面试
sir283
150 天前
op 不要心灰意冷,国内面试基本都是这样,不管你简历上有没有写,技术面都会问的,一般是他们现有项目需要用到的内容,不过你那几个问题,现在随便一个带专实习生都是会的,op 没回答好,也是比较尴尬的。
kkwa56188
150 天前
三线城市 的 非互联网 甚至非 IT 行业的小公司, 为什么那么在乎?
zvil
150 天前
我大致从面试官角度分析一下为什么这么提问:一般情况下都是 hr 筛选简历然后交给面试官,面试官看完你的简历发现公司用到的技术栈 kafka 没有写在简历上,所以问一下用没用过 kafka ;然后想到公司手机端的性能一直有问题,借此问一下能不能提供思路。
其实这几个问题就是看你跟公司岗位可能不太匹配,所以你不用在意一个公司的评价,这种情况的问题更多是体现在 hr 身上,他没有筛选到匹配的面试者来面试
myTrip
150 天前
只是一场面试,都快一年了,就让他过去吧
SuperGeorge
150 天前
@oneisall8955 如果是特意问 Amazon 的实例的 CPU 查询,我倒觉得是想问 AWS 的 CLI 也就是 aws ec2 describe-instances --instance-ids xxxx 命令或者通过元数据获取实例信息 http://169.254.169.254/latest/meta-data/ 。
huazhu
150 天前
你的性格不那么适合回来,现在的氛围会很难适应
netnr
150 天前
从对话看,就是根据公司情况出发找匹配度高的( Kafka 、优化移动端体验、运维 Amazon 服务器),
而你(的回答)跟这家公司不太匹配

换句话说,你希望面试的时候,尽可能问你会什么 而不是 你不会什么,这会让你感受更好些,
但结果应该是一样的

放宽心些
make115
150 天前
之前有个 b 面试我,拿着现搜的八股文问我
SodaPopBoy
150 天前
据我所知除了大厂,面试这一块都是草台班子,运气的成分大于实力
wss1214
150 天前
你应聘的是测试岗?这几个问题我一个 qa 能回答出来.
shoco
150 天前
招人要看知识构成,特别是小公司,要求多少懂一些,在听说,了解,熟悉,理解,精通几个程度上做出判断,不能是 Java 工程师就只会写写 springboot 应用, 连查看 linux cpu 数量都不知道,只能说明工作经验缺乏或者缺少主动学习的能力, 招人进来是为了能够干活,处理问题的,特别的招有经验的那种,不是招进来培养学习的。手机端性能测试和网络报文有什么关系? 当然一个系统内多少总有点关系,但是又不是特定的用于网络测试的手机端应用,和 tcp udp 有什么关系?

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