求求求，如何向老板提涨工资！

[EvanD]

背景:上海一家小公司，10 人不到，在里面做技术开发, 薪资是跟上家一样， 入职一年多了，薪资一直没有变化，入职前老板说后面根据我的能力来调整薪资，一年多了也没有任何变化，跟人事提过，他让我自己去找老板。
其他:老板是个小老板，上面有大老板，他主要负责技术和产品这块，大老板给他发工资，然后他再给发给我们，公司是挺好的，没加过班，过节的话会给我们发红包，过年开门红 400 ，平常节假日都是 300 ，然后过年放假时间会比较久，20 天-30 天，在家远程维护下项目就行。
比较在意的几个点：1.

[EvanD]

@jbgz 卑微版

[EvanD]

@yidev 那这将是我最后一份工作了

[quqiu]

@EvanD
```
现在找下家，外面连面试的机会都没有
```
这个事你知道，老板也知道。你换位思考一下。

[EvanD]

@quqiu 这也是我担心的问题，外面全是人，随便可以找个人来代替我

[quqiu]

@EvanD
那你还是在职投简历吧，找到下家的话就跟他谈涨工资，找不到就老老实实先苟着吧

[quqiu]

我个人认为，谈涨工资的这个事情的大前提是你已经做好了辞职换工作的准备。
不然就别提。

[coderluan]

最近流行俳句：

我要涨工资
如果你不给我涨
吊死在公司

最窝囊

[EvanD]

@quqiu 好的，谢谢老哥

[quqiu]

这么说吧，如果老板人还行，看你两年没涨工资的话，多多少少他也会主动跟你谈一下，象征性涨一点。
如果他没提，那就说明他这个人不行，那么对于这种老板，你跟他提了之后，他肯定心里就有芥蒂了，所以你和他提了之后，不论能不能涨，以后他也看你不爽了。

[chairuosen]

我们公司明确说了最近几年不会涨，因为市场不好不开人就算好的了

[arctany]

咱家公司叫什么名字？ 我帮你劝！

[lurenn]

按照我的经验，直接提离职。

[EvanD]

@quqiu 是的，据我了解，现在都没人提过

[EvanD]

@chairuosen 整个大环境太烂了，外面全是没工作的

[EvanD]

@arctany 你是准备来替代我吧

[EvanD]

@lurenn 不行，实力允许

[EvanD]

@EvanD 实力不允许

[wweerrgtc]

直接提离职, 老板挽留你给你加工资

[EvanD]

@wweerrgtc 爽文里的剧情，现实中，你不干，有的是人干，老板一天收 1000 多个简历

[bello123]

老板，我已经找好下家了给的比现在多，请给我涨工资，不然我就跑路了