为什么看到很多说当管理薪资跟大头兵一样

[wlf2mydream]

相比于自己，会有比较客观的涨幅吗？还是说，当了管理，看到底下人的薪资，就不平衡了？

[dfkjgklfdjg]

我们这边技术岗和管理岗是使用同一个职级系统的，涨幅是高一级增加 15%左右的薪资。
技术部门管理（ 7~8 级）也就比高级大头兵（ 6~7 级）高 1 个职级而已，高出多少薪资你大概就心里清楚了。
这些幅度的薪资调整还不如好的大环境下新员工的 Base 调整来的多。

就算只是担任开发组组长事情也明显多很多（各种汇报和 PPT ）。很多开发岗还都是 i 人，人与人之间的沟通也会大量消耗他们心力和精力。

[wlf2mydream]

@dfkjgklfdjg 情况很实在。感觉还是要空降当新公司小管理才比较有钱景