运维工作 6 年后，感觉面试基本不问我技术了

[2828kakafa]

楼主 18 年毕业的，刚毕业去面试基本全是技术问题，八股文满天飞，记得去杭州某个公司面试都会问我什么布隆过滤器还有什么 http 某个状态码具体是什么意思，然后一直追着问。
现在面试，基本让我自我介绍一下，问问上家公司的业务，再问问我的团队情况，最后出一个场景题让我回答，也基本不是技术的，更多是看我怎么去完成这件事。可能更看重我的项目管理，沟通和表达能力。
楼主 6 年跳槽 4 家公司，基本每次跳槽都是 50%涨薪。
个人感觉干运维久了，其实深耕业务和项目更重要，职场软技能比技术更重要，大家认同吗

[NewYear]

职业的道路。

前半部分肯定是技术优先、能力优先，主打的一个就是能干多干。
到中后期，就要考虑项目管理能力了，沟通、对接各种领导，好的沟通方式是必须的

否则，你累，烦，领导也得不到好的工作成果。

[Gaoti]

1.5^4 = 5.0635

🚬百万年薪都算看不起你了

[2828kakafa]

@Gaoti 没有，一开始，干运维收入是不高的

[2828kakafa]

@NewYear 是的，感觉后面已经干的好同事，要能帮领导，还有各业务部门拿达成他们目标，这样升职加薪也有人给你背书，不能闷头搞技术，人际交往沟通，做事的管理能力很重要

[xia0]

听着挺合理的，毕竟运维不做研究深入的话，基本不会很深，都以广度为主，后期做不到资深研究或者转开发的话，职业发展只能靠职场软技能，统筹规划项目落地，像项目经理一样？🤔

[coefu]

那是因为你还没到 35 岁，35 岁之后没有所谓的职业发展。

[2828kakafa]

@coefuqin 没有啊，我看周围同事 40 多 50 多岁的很多，制造业工厂没有互联网那种卷

[2828kakafa]

@xia0 纯技术的运维我建议不要深入，现在 ai 出来了，技术更新太快，但是人的软实力 ai 目前还替代不了

[xia0]

@lidage 这套说法对网安，对初级开发都适用吧，感觉技术都要完蛋了😇