现在面试是不是看运气,面试官随便一个理由都能挂你

[liudewa]

1. 面试一个小时,无论其它回答的多好,只要一个不满意就挂

2. 有的面试官还水的一比,就喜欢问他自以为很懂的来问面试者不懂的,我都想反问我擅长的领域问你会不会

3. 关键,面试 10 分钏时有问题没答出来,面试官心里已经挂了,还要直流程继续面够 40 分钟+,还要手写题目

4. 环境不行,导致的,当然大部分面试官都是很负责的

[revival83]

面试人又没啥成本，从中挑个最便宜的

[gaodq]

那肯定有一点不满意就挂掉啊，以后都是同事，要是面试不满意还招你进来，那以后怎么共事

[ksc010]

我面试人一般至少半个小时
问道一个问题答不出来 就换个方向问， 就怕漏掉面试者的能力

[wapaiwapai1]

是的，我当年在大厂时因为项目排期不合理，心里不爽，那几天的十几个面试全给挂了

[leonhao]

单纯就是人太多了

[nijijo]

@wapaiwapai1 期待后面你也遇到

[coderlxm]

那没办法，一堆人排着队的等着干呢

[xfelix]

楼主应该反过来想想你要是开公司招人，面试是个找到你公司想找的合适人选的途径。而不是你会什么，我公司想办法创造个岗位、舞台满足你的特长。

[lovereimu]

不一定是某个回答不满意，可能是综合问完感觉各项能力和工作薪资不匹配，自然不会想要

[devhxy]

避免八骨文是对面试者最起码的尊重，因为求职者不是应聘实验室孵化室。
常年啃老本，搞技术又不愿走出舒适区，这也是对自己的不负责。
求职招聘本就是一个平等关系，求职者不放低姿态才能倒逼面试环节势均力敌，最终成为双向选择！

[otakustay]

面试是竞争考核，不是固定看你及格不及格的。你就算是 99 分，有一个 100 分的不比你贵，为什么我不要 100 分的那个？

[liudewa]

@gaodq #2 不满意结束面试啊 ,还要继续面, 表现出给面试官机会的一幅样子

[liudewa]

@otakustay #11 那我面试开局就 60 分 ,你直接说不合适算了吗 还要 面 40 分钟干啥 浪费我打游戏时间

[darksword21]

以我自己的经历，我在工作两年后大概帮助公司面试过一段时间，但是由于我自己能力有限能问题的问题也就那些（没有八股文）

而面试的往往是工作很多年的，其实和聊天一样因为问题没什么打不出来的，导致我每天选通过的时候只能根据表达是否流畅，感觉人是否自己对技术有没有热情之类的类似于这种因素是筛选通过

当然前两个月我面试的时候也碰到过很多面的很好但是没下文的情况，不过也理解吧，这东西就是双向选择

[bytecc]

没办法，你八字不合

[tog]

@wapaiwapai1 你这素质太差了

[otakustay]

@liudewa #13 面完你以前不知道后面会不会有 80 分的有 90 分的有 100 分的，所以还是要全面聊一下打个分（除非真的遇到要皱眉头恶心到的情况），要是后面都是 20 分的人，那不就 60 分的胜出了嘛

[OWLS]

很正常啊！
之前有份工作，就是前台美女看我（帅）顺眼，让我过的。
否则，第一步就被扔进垃圾桶了。

[bzw875]

是的，面试要考虑几个要素
技术：30%
求职者面相颜值：20%
求职者沟通思想人格：10%
过往经历大厂经历：10%
学历：30%

[j4fun]

大部分公司就是要求必须面满 30 分钟啊。。不够你们又投诉不尊重，现在面满了又要说我们挂你。。现在几百人选一个岗位有啥办法=。=其实完全可以开头就提出来，说，你要觉得不合适可以直接挂我，我发誓绝不投诉。那不就皆大欢喜