技术入股怎么跟老板谈

[dongdongdong]

最近打算入职一家创业公司，会给期权，我是第一次接触这个，之前都是以打工人的身份工作，没有拿过期权

昨天跟老板谈了一下，各种股权架构，分红，给我说的云里雾里

请教下这个我应该怎么谈，比如说怎么兑现，需不需要把这些写到合同中

怎么平衡工资与期权

怎么使自己的权益最大化，防止后期该拿的没有拿到

想听听过来人的经验，以及有什么坑需要避免

谢谢了

[cccssss]

创业公司 90%的时候 期权==废纸

[happyeveryday]

99%的时候

[YJi]

99.99%的时候。
谈就谈一下退出机制，比如一年成熟期，到了一年想退出的话，公司出钱赎回你的股份。让自己损失相对低一点。

[markchen88]

找律师 不然资本家分分钟搞得你退出 一分钱没有

[zgzhang]

千万不要碍于情面损失自己的利益，丑话说到前面，不然肯定吃亏

[jojopro]

看个人博弈 不然压榨到你只剩皮

[longzhou6431]

跟老板谈，不要股分，只要工资，毕竟泼天的富贵，到不了你老板头上，更到不了你头上

[coderluan]

首先明确是期权还是股份，两者完全不是一回事。

期权是将来股票，公司上市才能兑现，不上市屁用没有，建议当没有。需要工资换的期权，建议一点不要。
给股份你就是公司小股东，天眼查能看到你名字那种，公司在资本眼里市值越高，这部分价值越高，也越容易变现。反过来也一样，甚至公司如果倒闭了，你得按比例实缴保证金。在保证了你的工资之后，可以考虑换少量股份。

总之，先保障你的正常工资，如果一个公司给不了你正常标准的工资，说给你期权说明你当傻子，说给你股份说明老板自己对公司前进也没多大信心。

[cyningxu]

创业九死一生，要钱就行。越是老板说得天花乱坠，越要小心，你就这么想，要是期权那么值钱凭什么给你？如果老板说给你 100W 期权，一年后就能翻倍，那你不如给老板留 50W ，让老板给你 150W 现金得了。

[dearmymy]

期权就是废纸， 股份还可以。

[bk201]

谈下离职的话期权怎么处理，如果回购那么可以，否则就是画大饼，不要期权，要薪资。

[tigerstudent]

有一万种坑你的办法，网友咋给你都列出来呢？

[liaohongxing]

股东也不要当，到时候公司经营不善，经营出现问题，出现刑事问题，比如刚刚的幼儿园血铅 ，股东都被抓了。有限责任公司股分没有实缴 ，到时候公司员工离职仲裁，合同纠纷，股东都要承担经济责任。

[Reficul]

大部分情况下，技术入股 == 普通员工。 根本上，还是得看谁出的钱/资源多。

[liaohongxing]

打工就老实点，要点工资算了 。

[rookie4show]

公司没有技术入股这个说法，如果只是开发的话相当于劳务出资，只适用于无限责任的普通合伙企业。
非要走这个线路只有专利股价，然后授权专利使用。
最简单就是出资，你给公户打钱备注投资款，回头发工资再给你。

[coderzhangsan]

放在十几年前的经济环境，期权还可能有商量的余地，放到现在的经济环境，只要钱就行了，其他就不要做梦了。

[ryan4290]

我觉得有 AI 以后，起草这种东西，1 个小时，能够抵得上律师或者咨询方，1 天甚至好几天的工作……

[kristofer]

期权没啥用，股份得出钱。技术入股更是招笑。

问 AI 或者咨询下专业律师更靠谱些。

[daodao]

这年头 创业公司的期权就是废纸。技术入股可以，但是要拿干股，在天眼查可查到你名字的那种。