老婆怀孕了，该不该离职

[ttthys]

背景

老婆 2 月份来东莞找工作，3 月份入职了一家公司做文员，但是这家公司已经几个月没发过工资了，到现在刚好过去 3 个月，目前在走转正申请，这周发现怀孕了，目前 4 周，但是发现公司从入职到现在都没交过社保，并且三个月只发了半个月的工资，还有大部分的工资没发，该不该离职，离职之后怎样才能收益最大化

考虑

目前本人已经在东莞连续交了 2 年社保了，如果老婆离职用我的生育保险的话，生育医疗可以报 50%，但是想让老婆离职之后走个人清缴，先把社保补上，然后走灵活就业，但是不知道东莞的政策是怎样的，哪种方式的报销比例高。或者是说自己去办理一个个体工商户营业执照，自己给自己交职工社保，但是预产期在明年 3 月，这样可以领到生育津贴么？东莞的政策是需要连续缴纳社保 12 个月以上才可以领生育津贴

[dosmlp]

这和怀不怀孕没啥关系吧，应该问，老婆公司拖欠三个月工资了该不该离职

[zk8080]

在这家公司期待啥呢，自己灵活就业吧

[5boy]

上市公司吗

[winglight2016]

生育险不需要连续交医保，生育的那个月是医保在保状态就可以了。离职状态下，自己交就行了，都不需要挂靠。

[xiaoqian713]

现在应该去找劳动局，这种一告一个准

[dya]

离职。起诉。安胎。

[ttthys]

@xiaoqian713 近一千多人欠着工资，还有供应商和物流的钱，加起来估计有 1 个亿了，属于是虱子多了不怕痒，这公司现在就剩几栋楼可以卖了，就是不知道抵押出去了没

[LaGeNanRen]

一个月内没签合同，理论上是 2n
但你也说了拖着没钱，那你大概率也拿不到，这种时候当地 zf 为了保护企业不破产，在官司方面会大放水，

PS：第一个月没按时发工资，你老婆找同事打听打听就该跑了啊？怎么能一直错到底啊？

[iv8d]

留着是不是等生育保险报销呢，再等等也有好处。

[ttthys]

@LaGeNanRen 入职的时候和他说了，公司会拖欠几个月工资，但都在陆续发，但是没想到社保也停了

[wsping]

仲裁走人

[chenstor]

入职就说要拖几个月工资，也去入职。是免费打工了吗

[loongkimc]

怎么说嘞，在职其实也可以单独清缴个人社保的，只要公司同，让公司办这个事的人帮你单独算好，然后让截图给你自己扫码垫付，记得把发票收好。

然后就收集证据申请仲裁，边上班边等开庭，反正离职了也不好找下家了啊，上着班挂着帐等仲裁不是更好吗？

仲裁诉求：
1.补发拖欠薪资；
2.垫付的社保清缴款；
3.公积金全额追缴；
3.三期（孕期、产期、哺乳期）的补偿；
4.因公司原因未能享受的产检、生育津贴而造成的损失。

不要傻傻自离，最后拿到钱的基本上自离不争的，反应过来第一波仲裁的往往最早拿到钱，第 4 点可以是很好的谈判条件，适当妥协换取偿付优先权。

别管拿到拿不到，尽快去做，毕竟离职在家并不能让你获得更多，除了自己垫钱交社保拿到的生育津贴（算一算大部分是自己交进去的社保钱）

[fmumu]

仲裁趁早，还有可能拿到钱