讲一下最近面前端的一次经历

[zczxc44]

本人 base 上海六年经验，要的也不高就 19-20 ，面了一家公司 1 面 2 面很顺利，二面完当下就和我聊薪资了，问题在于聊薪资的时候对方不告诉我能给多少，只是问了我期望，然后就是说等消息，两天过去了告诉我不招了，什么垃圾公司啊

[courtier]

有个朋友前段时间刚入职，深圳 6 年前端，据说现在普遍都是 18-28 ，如果是裸辞的还会压价
我还以为上海会高很多呢，没想到也这么难？

[zczxc44]

@niboy 是这样我二面过后 hr 立马就联系我了，说我技能面都没啥问题就是和我聊薪资，问题期望多少，我说了个期望值，然后对方说和我现在薪资持平行不行，我说如果持平的我得考虑下，关键是是 hr 自己说的她去和老板争取下我的薪资让我等消息，等了两天第二天还是我主动打电话，对方说第二天联系我，联系我的结果就是不招了，你觉得合理吗，至少得说下他能能给多少

[zczxc44]

@ttyy22007 是的

[zczxc44]

@courtier 也许是我简历不行吧，收不到好公司的面试 hh

[zczxc44]

@dfkjgklfdjg 很大原因是我想换个环境现在我觉得太内耗我了

[WasteNya]

@PALELESS 要不你辞职面试一下？ 30K 一般大厂才有这个数

[niboy]

@zczxc44 定工资的人是老板或者部门领导，我也期待我能涨薪，结果一下子降低了 20%的薪水，也就是 jd 上的最低范围。我被欠薪很久了，年纪也大，就同意了。

不是能力或者面试问题，这个就是薪水问题，你不必纠结她告诉你能给多少，你就当是 jd 上看到的最低薪水就是他们愿意给的，最多再多一两 k 。

[dfkjgklfdjg]

@zczxc44 #25 ，内耗得找到内耗的原因。跳槽大概率解决不了你内耗的问题，换到其他的公司也会有其他人和事让你内耗。
特别是你这次面试，就算拿到了 offer 也入职了，后面我觉大概率你也会因为只多要了 1000 而烦躁。

从#22 里面的回复我觉得很大程度上是你容易想得太多，可以了解看看《反応しない練習》 中提到的不反应训练。
或者说尝试从工作中脱离出来，不要把工作当成生活的全部，不是职场上所有的事情你都要给出积极的响应的，你可以生气你也可以发脾气甩脸色。
每天晚上多出去走走逛逛，尽量把聚光灯达到其他地方上，把自己的关注点从职场和自身上移开。

[xusang]

上海 19-20 要求真不高吧，反正在杭州，大厂外包有个 16 是比较合理的价格，到顶也差不多有个 20