你们还能维持住心中的那份正义吗

1 天前
 kemo

事情是这样的,媳妇是一家公司的 hr ,她的上面还有一个人力总监

最近她们公司又在某省会城市开办分公司,该城市风气就是大下周、单休,最低社保没有金, 试用期没社保,我媳妇和人力总监、老板争论了很多次了,员工的基础保障要有,老板却认为别的公司都没有, 他们为什么要有?人力总监也是向着公司的利益考虑,媳妇经常为这种事生气。

昨天下班后,我看到媳妇用手机和一个被裁的员工聊了好久,各种长篇大论的教对方怎么怎么仲裁可以将员工利益最大化, 我当时的第一反应就是“背刺自己?”,又劝了劝媳妇多一事不如少一事。

我也不知道自己工作这么多年了,难道被驯化了?我不应该向着正义的一方说话吗? 怎么开始维护起了资本主义?

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155 条回复
JoeJoeJoe
1 天前
屁股决定脑袋吧, 如果我是员工, 我很欣赏你媳妇的行为, 如果我是老板, 我估计第二天就要让你媳妇从公司除名.

ps: op 媳妇指导被裁员工维护自己的合法权益没问题, 但是我感觉在没离职的情况下留下证据不太稳妥, 毕竟也不是所有接收帮助的人都是好人.
gransh
1 天前
你媳妇挺好的, 如果不是家里揭不开锅怕失业,可以支持她。我是支持理想主义的,不能每个人都被社会驯化成机器人吧。

但是叫她手法不要那么直接,可以暗示被裁员工找有关部门仲裁,找律师。但是不要手把手教,免得惹一身骚。
zsc8917zsc
1 天前
迟早的事
youyouzi
1 天前
正义必胜!
super452
1 天前
可以不支持,但请不要反对
skyworker
1 天前
小孩子才分对错, 成年人只看利益
kamikaze472
1 天前
昨天下班后,我看到媳妇用手机和一个被裁的员工聊了好久

为什么要帮, 这是搞暧昧呢?

我是不能理解
cmdOptionKana
1 天前
HR 要把公司利益摆在第一位的,她必须做调查,拿出有说服力的资料,高速老板提高员工福利可以获得更优秀的人才。

另外 “长篇大论的教对方怎么怎么仲裁可以将员工利益最大化”,如果想做这个事,可以辞职单干,为全社会的打工人提供咨询服务。当然,继续在公司当 HR ,然后做这种事也行,但要知道自己是在做 “卧底/间谍”,这个心态不能搞错,一旦心态对了,就不会生气了。
Duanye7X24
1 天前
人挺好的,但是是否可以换个思路;比如社保公积金有,可以招纳到更好的人才,那么公司也可能就会发展的更好。招聘的人不行,很多都是无形中产生消耗,这些消耗如果就算起来可能比那点金钱更多
WngShhng
1 天前
你、你老婆,甚至你老婆的老板都没错。
这不是人性问题,是制度问题。
sanmaozhao
1 天前
觉得公司行为有问题向领导提出,这个我觉得没啥问题,挺好的

但是教被裁员工怎么和公司斗争,这个我觉得不好
觉得实在看不惯,可以选择换公司,而不是这样背刺自己公司
kemo
1 天前
我媳妇能力蛮强,不怕失业,她也觉得福利保障制度完善一些 也有利于她招优秀的人才,也担心后面真有人仲裁公司会赔更多,也不是完全没为公司考虑。我一时分不清对错了
kemo
1 天前
@kamikaze472 女女咋暧昧..为什么会帮,你有这个疑惑的时候,你比我更黑化 哈哈哈
cmdOptionKana
1 天前
@kemo “也担心后面真有人仲裁公司会赔更多,我一时分不清对错了”,担心就向领导报告,让领导做决定。如果不是故意当卧底间谍,那么自作主张就是错。
ladypxy
1 天前
能。所以我依然很愤
Mogugugugu
1 天前
小心被裁员工拿聊天记录 然后把你媳妇挂出来,可以聊,但是留下证据就不好了。
dddd1919
1 天前
你媳妇是有远见为自己职业生涯考虑,当下这么压榨满足公司利益但替公司作恶的人也脱不了干系,这么弄下去自己早晚也搞臭没法混

再者大家都是处在不同位置的底层人,平等接受被决定的命运,你媳妇不争取,辣鸡制度早晚平等的砸到每个人身上。老板手握决定权,但你老婆没有
skyworker
1 天前
@Mogugugugu 大概率会出现这种情况
MiracleShadow
1 天前
问了 AI 说是武汉和西安,说句不正确的话,入乡随俗,该怎么办和本地帮派学吧
hylqs
1 天前
匹夫兴亡,天下有责

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