你们还能维持住心中的那份正义吗

48 天前
 kemo

事情是这样的,媳妇是一家公司的 hr ,她的上面还有一个人力总监

最近她们公司又在某省会城市开办分公司,该城市风气就是大下周、单休,最低社保没有金, 试用期没社保,我媳妇和人力总监、老板争论了很多次了,员工的基础保障要有,老板却认为别的公司都没有, 他们为什么要有?人力总监也是向着公司的利益考虑,媳妇经常为这种事生气。

昨天下班后,我看到媳妇用手机和一个被裁的员工聊了好久,各种长篇大论的教对方怎么怎么仲裁可以将员工利益最大化, 我当时的第一反应就是“背刺自己?”,又劝了劝媳妇多一事不如少一事。

我也不知道自己工作这么多年了,难道被驯化了?我不应该向着正义的一方说话吗? 怎么开始维护起了资本主义?

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161 条回复
JoeJoeJoe
48 天前
屁股决定脑袋吧, 如果我是员工, 我很欣赏你媳妇的行为, 如果我是老板, 我估计第二天就要让你媳妇从公司除名.

ps: op 媳妇指导被裁员工维护自己的合法权益没问题, 但是我感觉在没离职的情况下留下证据不太稳妥, 毕竟也不是所有接收帮助的人都是好人.
iixy
48 天前
你媳妇挺好的, 如果不是家里揭不开锅怕失业,可以支持她。我是支持理想主义的,不能每个人都被社会驯化成机器人吧。

但是叫她手法不要那么直接,可以暗示被裁员工找有关部门仲裁,找律师。但是不要手把手教,免得惹一身骚。
zsc8917zsc
48 天前
迟早的事
youyouzi
48 天前
正义必胜!
super452
48 天前
可以不支持,但请不要反对
skyworker
48 天前
小孩子才分对错, 成年人只看利益
kamikaze472
48 天前
昨天下班后,我看到媳妇用手机和一个被裁的员工聊了好久

为什么要帮, 这是搞暧昧呢?

我是不能理解
cmdOptionKana
48 天前
HR 要把公司利益摆在第一位的,她必须做调查,拿出有说服力的资料,高速老板提高员工福利可以获得更优秀的人才。

另外 “长篇大论的教对方怎么怎么仲裁可以将员工利益最大化”,如果想做这个事,可以辞职单干,为全社会的打工人提供咨询服务。当然,继续在公司当 HR ,然后做这种事也行,但要知道自己是在做 “卧底/间谍”,这个心态不能搞错,一旦心态对了,就不会生气了。
Duanye7X24
48 天前
人挺好的,但是是否可以换个思路;比如社保公积金有,可以招纳到更好的人才,那么公司也可能就会发展的更好。招聘的人不行,很多都是无形中产生消耗,这些消耗如果就算起来可能比那点金钱更多
WngShhng
48 天前
你、你老婆,甚至你老婆的老板都没错。
这不是人性问题,是制度问题。
sanmaozhao
48 天前
觉得公司行为有问题向领导提出,这个我觉得没啥问题,挺好的

但是教被裁员工怎么和公司斗争,这个我觉得不好
觉得实在看不惯,可以选择换公司,而不是这样背刺自己公司
kemo
48 天前
我媳妇能力蛮强,不怕失业,她也觉得福利保障制度完善一些 也有利于她招优秀的人才,也担心后面真有人仲裁公司会赔更多,也不是完全没为公司考虑。我一时分不清对错了
kemo
48 天前
@kamikaze472 女女咋暧昧..为什么会帮,你有这个疑惑的时候,你比我更黑化 哈哈哈
cmdOptionKana
48 天前
@kemo “也担心后面真有人仲裁公司会赔更多,我一时分不清对错了”,担心就向领导报告,让领导做决定。如果不是故意当卧底间谍,那么自作主张就是错。
Dragonish3600
48 天前
能。所以我依然很愤
Mogugugugu
48 天前
小心被裁员工拿聊天记录 然后把你媳妇挂出来,可以聊,但是留下证据就不好了。
dddd1919
48 天前
你媳妇是有远见为自己职业生涯考虑,当下这么压榨满足公司利益但替公司作恶的人也脱不了干系,这么弄下去自己早晚也搞臭没法混

再者大家都是处在不同位置的底层人,平等接受被决定的命运,你媳妇不争取,辣鸡制度早晚平等的砸到每个人身上。老板手握决定权,但你老婆没有
skyworker
48 天前
@Mogugugugu 大概率会出现这种情况
MiracleShadow
48 天前
问了 AI 说是武汉和西安,说句不正确的话,入乡随俗,该怎么办和本地帮派学吧
hylqs
48 天前
匹夫兴亡,天下有责

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