感觉简历已经完全毁了

[braveman92]

个人情况：92 年单身男性，211 科班本硕，7 年经验 Java ，坐标上海,GAP 中。

工作经验：
2024.7——2025.5 外企 F 外包(被裁)
2024.3——2024.6 小公司 E(感觉不对劲跑路)
2023.5——2023.12 外企 D 外包(被裁)
2022.4——2023.3 外企 C(被裁)
2021.4——2022.3 小厂 B
2018.3——2021.3 中厂 A

求职现状：
1 、中大厂正编没戏。
2 、小厂很多岗位要求有相关方向经验，比如电商、物联网、金融、医疗、跨境支付…… 很不幸几个大方向都没有经验，所以也没戏。
3 、外企正编在官网投了一些，没有下文。
4 、外企外包有部分已读不回，有几个猎头拿了简历说推给甲方，没有下文。
5 、银行外包薪资感人，而且猎头表示需要合并工作经历
6 、中厂外包薪资同样感人，而且有加班可能，感觉性价比过低
7 、似乎没看到大厂外包

后续打算：
1 、之前主要想试试找平薪的所以投的不多，目前看来要以降薪 20%左右的程度海投了。
2 、实在不想合并工作经历，但是一直没面试的话也没办法了，最多把 E 合到 D 吧，但估计看起来还是很花。

不知大家有何建议

[echo1937]

不用提什么大厂外包，外包就是外包，大小厂的外包我都干过，可能最大的区别是大厂园区更好。

[braveman92]

@echo1937 倒也没有什么大厂滤镜，单纯只是分类描述一下现状。

[longzhou6431]

很好奇为什么这么多被裁的经历

[braveman92]

@longzhou6431 C 是项目砍了，整个组没了。E 和 F 是批量释放外包。如果你想问为什么都有我的话，我也想知道。可能我比较贵吧

[braveman92]

@braveman92 打错。是 D 和 F

[vanpeisi7]

薪资要求什么范围呢

[longzhou6431]

建议合并 b-e ，这样看起来是三段工作经历，好解释，找工作的时候，能不去外包就不要去外包

[xubeiyou]

最近刚好因为被业务甩锅被领导问责了背了差绩效的路过- - 打算换的 91 年的 感觉看到你这个研究生还这样 有点那焦虑 但是还是打算先试试 碰碰壁

[braveman92]

@vanpeisi7 最后在 F 是年包 40 不到

[braveman92]

@longzhou6431 23 年是没办法找不到工作才去的 D 外包。后面也是尝试过小公司 E,感觉甚至不如外包。合并的话还是不太敢合这么多，而且现在简历上项目经历是 BCDF 各一个，这样合只剩俩了。内容也完全不一样，说成是一家做的也不合适。

[braveman92]

@xubeiyou 我觉得只要你简历没有花到我这种程度应该不用太焦虑。

[xubeiyou]

@braveman92 #11 焦虑的 双非本科- - 哎

[JoeDH]

外企外包英语要求高不？ 现在 H1B 完蛋，我感觉美国的科技企业远程外包需求量会加大？

[longzhou6431]

别有那么多顾虑，项目经历可以润色，背调不合格就换一家。如果不合并简历，以现在的项目经历去投，更加难获得机会

[braveman92]

@JoeDH 1 、不同公司不太一样。D 是自我介绍+解释一道设计题，F 是自我介绍+聊两句，也有猎头说全英语面的，不过我应该是简历被涮了，没经历过。
2 、美国法案我不太清楚，依我之前的经历来看，外企如果想找异国外包，除了一开始就在国内有分公司的，可能会更倾向于印度那边，毕竟更便宜。

[braveman92]

@longzhou6431 我也知道理论上来说是这样，最大的坎是心里过不去。这个没别的办法，性格这东西没那么容易改过来

[softnero]

F 是花旗吗？ LZ 不容易，最近找工作是地狱难度。

[shiny]

岁数到了都一样，该考虑下不打工如何生存了

[Ketteiron]

过了保质期应该也只能降薪了，程序员过了 35 就是相当的难，我的前上司能力非常出色，照样 35 被裁，降薪不少才找到下家。他跟我说，已经做好这是人生中最后一份工作的心理准备了，再被裁就回老家种茶叶。

[braveman92]

@softnero 不是。是就好了，至少有要求银行相关经验的岗还能投下。