这些话算 PUA，还是真的为你好！

[MrRongts]

1. 一个问题我不想说第二遍！
2. 问题，想好了在说，问题都描述不清楚！！
3. 又在狡辩，完全不听别人讲话！！
4. 别人都能记住，你怎么就记不住！
5. 我已经说了好几遍了！！，不想说了
6. 这一块你们搞不了

感觉每次听到这些话， 心中只有火，跟自我责备，感觉自己废了，越来越不自信了

[LxExExl]

你不用管对方的意图：你觉得听了舒服，就是对你好；你觉得听了不舒服，就是 PUA 。

[NotLongNil]

我碰到过这样的同事：所有事情，我都强调了三次，每次都浪费口舌从头到尾解释一遍，反正他就没记住；我不断提醒，有问题及时沟通，及时沟通，及时沟通，反正他就是按自己的想法来；解决问题，问他是什么原因导致，反正他说不清。他解决问题，就是路上有个坑，拉坨屎盖上去就行。由于他这些行为，我帮他擦屁股很多次了，整个团队都受他影响。他在背后跟人说，我在 PUA 他，我脾气很不好。反而，我觉得他在 PUA 我！

[PPPaul]

具体问题具体分析，连上下文都没有就让兄弟们 debug ？

[merlinliu1]

我自己的经验：

受到了别人类似的批评责备什么，我就会想，

1. 那咋了？那咋了？那咋了？
2. 跟我有什么关系？
3. 我要考虑这么多，谁来为我考虑这么多？

仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人。

[unclejoker]

不好听的话 都是 PUA ？

[k9982874]

我只感觉到了对面的绝望感

[mikeluxue]

现在年轻人的另一个极端，任何疑问句都会当作是 pua ；一如以前任何疑问都会反思自己

[hahiru]

只是懒的和你沟通而已。
一个问题我不想说第二遍！ PUA 版：我都说了好几遍了，也就我能忍你了。
问题，想好了在说，问题都描述不清楚！！ PUA 版：你不行啊，问题都描述不清，下次想好了再说。
又在狡辩，完全不听别人讲话！！ PUA 版：你就不能多听听别人的话吗？自说自话的，一点也不知道沟通。
别人都能记住，你怎么就记不住！ PUA 版：你这人就是记性太差了，小王就比你好。
我已经说了好几遍了！！，不想说了 PUA 版：都是因为你记不住我才说了这么多遍。
这一块你们搞不了 PUA 版：没我在你们就是不行，放弃吧。

[hahiru]

多提一嘴。PUA 是为了控制你的情绪来达到控制你的目的。
你遇到的情况不是为了控制你。
都搞敌对了还怎么控制。

[Gavin999]

问题，想好了在说，问题都描述不清楚！！

这个我觉得是有效沟通的前提，我有个堂弟就是这样，跟他聊天真累，对于他说的话我得反复跟他确认很多信息才能听懂，然后他觉得他说的很清楚，他自己完全能理解。😹

我有严重的厌蠢症，之前还教他把问题描述清楚，考虑别人能不能听懂。他给我的感觉就是我在说教他。

现在我成长了，听不懂就打打哈哈，尊重他人的人生。

[Gavin999]

最近被领导骂了，给我发消息说我以前说的跟他领导骂他的内容一样。😂

[wysnxzm]

"批评"和"批评且提供解决方案或者思路"很难区分吗

[coderJie]

我觉得都不算，只从这些话中看到了发泄的情绪。

[tyrone2333]

我有带过那种小白新人,真的蠢哭不知道当初为什么要招,人在极度无语的时候真的会说这些😅

[la2la]

说明对方很烦你

[loolac]

我对应的回复：
1. 啥时候说的？
2. 问题不都是领导在讲的吗，我只讲方案
3. 你行你上，咱都不一个专业，你想插手，外行指挥内行？为什么不亲自做？
4. 回复问题 2：问题，想好了在说，问题都描述不清楚！！讲 100 遍也没用！！
5. youc can you up,no can no bb!

[MiguelTapia]

我跟楼上的观点不太一样，第 3 、4 、6 句有些让我不太舒服，但也不确定是不是绝对的 PUA 。我个人听说过一个比较中肯的理论：当一个人试图评价你（有时候甚至是褒义的评价）时，他的潜意识里就有控制你的欲望。不光是领导，我们的原生家庭长辈，潜意识里可能也有这种趋势，耐心观察，仔细品味。

[sevenyangcc]

@dcdlove #7 因为有的人，觉得所有的批评都是对“我”好~~

[rxswift]

上班就是这个 b 样子，只有不上班，才不会遇到这些事。我前领导也是这样，处处要教育别人，换个公司就好了

[MrRongts]

@MiguelTapia 你这个评价非常的到位， 就是控制欲望。