部门搬家了,能否申请劳动调解,留在旧址

4 天前
 testliyu
我是今年 3 月入职的新公司,后续立刻搬到了公司附近,合同签的 12 个月的,公司 5 月通知说 10 月底搬家;
我的通勤距离从 5km 变成了 42km
因为旧址其他部门还在,所以不知道能不能通过劳动调解等手段留在旧址
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66 条回复
qishua
4 天前
没有用,上面说得对,除非跨市,不然没有用
kamikaze472
4 天前
公司 5 月通知说 10 月底搬家, 给了足够时间缓冲了

3 月住到 10 月底, 已经住了 8 个月了, 也不亏了

现在找人转租, 找不到就亏押金搬家吧
kamikaze472
4 天前
通过劳动调解等手段留在旧址的其他部门, 属于是脑子有包
Quint
4 天前
没有跨城市 就算仲裁也没用
YanSep
4 天前
可以先看看公司提不提供什么交通工具或者补助,如果提供了,你是没办法仲裁的,也成功不了。就目前来看,你跟公司先协商是最稳妥的。但为什么要逮到明年 3 月再跳槽,不是很理解,现在离明年 3 月也就只差半年了。
saranz
4 天前
这年头流行网爆自己的吗?
Chancel
4 天前
这贴是我第一个见到全为老板说话了
icanfork
4 天前
@dna1982 不能忍啊,忍个屁,肯定是要求公司 N+1 ,除非劳动合同写着工作地点全国。
可是 OP 劳动仲裁的诉求是要留在本址办公,不是脑子有泡,亦或者你没有看正文???
Imindzzz
4 天前
交通事故撞死了也最多要求高额赔偿,
家属说不行“我要你还我活生生的家人”
Imindzzz
4 天前
1 强烈支持:要求解除合同并正常支付赔偿
2 不支持,但同情并理解:通过不那么导致
3 觉得有病:要求留在旧址上班。

@CEBBCAT #18 你不要激动,评论区没那么不堪,我觉得大多数是 3.
Imindzzz
4 天前
1 强烈支持:要求解除合同并正常支付赔偿
2 不支持,但同情并理解:要求高额赔偿,甚至通过不那么道德的手段。
3 觉得有病:要求留在旧址上班。

@CEBBCAT #18 你不要激动,评论区没那么不堪,我觉得大多数是 3.
dule
4 天前
@dna1982 要么拿钱走人,要么搬家,你仲裁下就想让整个公司根据你的决定不搬?你以为你是公司大股东还是制定相关法律的老爷?抵不过蠢人的灵机一动
cccssss
4 天前
劳动调节不行的,直接去法院起诉就行了,败诉就再起诉,反正开庭排队时间长,轻轻松松混到明年
Ketteiron
4 天前
@CEBBCAT #18 换成我我会跑。公司搬了几十公里,不想跟过去就走人呗,找劳动调解硬留在其他部门半年你就说这行为是不是有病,除了公司是自己家开的应该没人能想到这种操作。
Betsy
4 天前
听起来是租的房子,如果嫌远,转租现在的房子;如过明年想跑,去新的地方租半年不就好了?!
duanxianze
4 天前
看你的意思无非就只想再干半年,说实话 42km 真不是太远,比这远的比比皆是,坚持半年算了
testliyu
4 天前
感谢各位的回复哈,目前部门大部分人已经都搬过去了,只剩下我和另外两名同事。站在公司视角来看,部门搬家这项任务是差不多完成了,剩下的我们两三个人其实可以协商可以谈的了,至于说仲裁只是想问下是否会有效果,OP 肯定还是以部门内的协商为主的,去争取下远程或者补贴类似的
KuzhiBake
4 天前
没太多东西的话直接搬走呗,现在的房子转租就行了
zzz22333
4 天前
@testliyu #3 过试用期了吗?
wuyadaxian
4 天前
争取补偿离职就好了,跟跨不跨市没有关系。毕竟公司搬远了就要要产生各种交通成本和时间成本。

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