怎么拒绝领导安排的临时项目出差

[sunsomecoll]

项目状况：
公司另一名测试人员已在该项目上工作两个月，现在问题还是多。
项目要求项目经理在月底前完成回款，项目经理要求测试人员去现场支持。


相关人员动态：
原测试人员找借口拒绝出差，且已明确打算离职。
昨天开会，领导要求其下周完成全部功能测试并编写用例时，该同事当场宣布离职并离开会议室。
即便该同事不离职，领导也因其测试质量不佳，准备予以开除。
新的测试人员将于下周入职。

当前问题：
领导计划安排我接手该项目，要求我出差进行现场测试。
我刚刚从北京部队出差归来，部队项目因为保密必须出差，这个项目我不太想出差。
该项目本身支持远程测试，我认为并无出差的必要。

我对该项目完全不熟悉，而原测试人员在过去两个月的工作中一直受到客户与公司的批评。在此情况下，要求我在不熟悉项目的前提下确保测试无误，是不现实的。


这个人有点恶心，工作的时候不认真，天天上班聊天，真正工作估计一天都不到 3 个小时，现在就直接说离职，肯定是我接这个项目，但是当前怎么拒绝这次出差呢

[sunsomecoll]

@dode 这就是项目经理提的要去现场

[ivvei]

看得我楞了。项目质量好不好，测试有一定责任，但绝对不会是主要责任啊。开发去哪了?

[shawnsh]

你有事情直接一推三五六。如果要做，就把这事情直接跟他说，说烂摊子项目，很难推进。你不熟悉，不适合。谈话录音吧。别当老实人。

[sunsomecoll]

@ivvei 也不知道这个公司咋了，责任都在测试，有问题就是测试没测出来，除非冒烟的时候问题很多，才能说开发问题

[sunsomecoll]

@shawnsh 现在是怎么都不会去出差，非得有人出差，那就这个准备离职的测试去出差，自己测的项目自己去出差

[JoeDH]

别去！直接说你接不了这项目，不愿意平白无故接别人的锅。
看这情况这人留了一大堆坑交给你，你如果接手相当于几个月累计没测出来的 BUG 全扔你身上了。并且他离职还不会跟你好好交接的，敷衍了事是肯定。
真是垃圾人，一点职业道德没有

[sunsomecoll]

@JoeDH 现在公司管理层一个个谈话了，必须得一个人去，那个人反正离职不去了，我只能争取了

[urlpha]

大大方方去，但是跟领导好好诉诉苦，让领导批给你出差回来后的一到两周的带薪假，如无意外公司会批给你的。

[laminux29]

如果你是大佬，公司非常重视你，并且公司平时也给足了你相应的待遇，现在公司有难，并且公司觉得只有你这位大佬才能搞定这个重要的项目，那么你应该去。

如果公司不重视你，没给你足够的待遇，公司只是觉得这项目应该找个不重要的员工去顶包，那么，如果你觉得能迅速找到更好的工作，你可以拒绝公司的决定，否则，你只能接受公司的安排。

[scola]

多拉几个人去，包括项目经理，别一个人去

[leegradyllljjjj]

如果到了每天咒骂老板公司领导同事的程度，还是早点跑路吧，别到时候变成精神病或者抑郁症了

[Hyun1006]

想到了之前在网上看到一个网站 https://superexcuse.com/ ，虽然可能不是很好用，但是可以参考一下😋

[lsztony00]

@sunsomecoll 做为测试，有点窒息了

[FqwKVgsv]

这不明摆了需要一个人去背锅嘛

[meteora0tkvo]

跟老板谈判，要求加钱补贴，加到一个合适的价码，那时你也想去了

[sunsomecoll]

@laminux29 领导倒是重视我，觉得我测试的东西放心，现在不到一年，待遇没加。说去尽力测试就好了，有啥事情她担着

[sunsomecoll]

@lsztony00 的确是，一个项目功能那么多，啥都不熟悉，直接咋测试

[sunsomecoll]

@meteora0tkvo 不去了，刚才北京出差回来