领导要关键性产出，运维有什么推荐的

[ondeay]

[NewYear]

@julyclyde #20

哥们，别把自己陷进去。
公司里大部分岗位都是“缺乏关键性产出”，人家怎么做你就怎么做好了。

举个例子：
业务人员每月业绩提升 10%能做到吗？
生产人员每月降本 10%能做到吗？
仓库人员每月提升准确率 10%能做到吗？

做不到的。
因为公司把你招聘进来，真的就是因为有需求才招聘，而不是为了给你一个什么展示的舞台。

所以不要孤立自己啊，别人怎么干你怎么干就好了。

难不成公司还能把所有人都开掉？

[julyclyde]

@NewYear 运维不需要故意去搞破坏啊，只需要放任就可以等到故障
这是比其他岗位方便的方面

[NewYear]

@julyclyde #22

哈哈哈，出问题了，扣你绩效。。。没出问题，你没事干，扣你绩效。

运维在这个事情上其实是无解的。