在职怎么换公司

[sunsomecoll]

公司离职要提前一个月说，但是拿到了不错的 offer ，别的公司等不了一个月，这种情况该咋办

[zljklang]

请假呗

[zljklang]

问下你新公司要离职证明不

[yvyvyv]

和上头直说呗，能交接清楚，不搞你一般会早放你走的。

[sunsomecoll]

@zljklang 新公司肯定得离职证明

[sunsomecoll]

@yvyvyv 公司得招人，招人很挑剔

[cameco]

找点关系吃个饭什么之类的，不为难你尽快办理离职。有些协议上写了不能同时在 2 家公司任职的。

[falsemask]

一般不会交接一个月的

[sunsomecoll]

@guisheng 我看别人之前都是等了一个月，离职公司肯定得招人来接替你的岗位

[sunsomecoll]

@falsemask 最近几个人，的确是提前了一个月

[peteretep]

招人的一个月都不能等的，大概率是坑

[BeforeTooLate]

我觉得反而可以去问新入职公司能否一个月，你说明下那边流程要一个月，交接清楚也算负责。问问看么

[Anshay]

萝卜章盖一个

[Lexin914]

@sunsomecoll #5 那也得沟通呀，一般不是一个岗位就你一个人的情况下，不会拖你的；实在不行帮公司介绍找人，加班加点补齐文档。

[coolcoffee]

想走之人，交接清楚后一般都会放走的。留着也是无心干活，扰乱军心。

[yvyvyv]

@sunsomecoll #5 公司要卡这么死那就只能跟新公司 hr 商量啦

[94]

@sunsomecoll #9 ，离职日期和入职日期除非故意为难都是可以聊的。和现领导说清期望的 lastday ，一般都不会为难。甚至团队里面有人能接盘的，快点的话能在一周内交接完，不一定要重新招人。

[sunsomecoll]

@peteretep 一般公司好像不会等

[wwwyt]

一般提离职之后，最多只能卡一个月（最近也遇到了这种事情），只能和新公司 HR 和主管聊了

[sunsomecoll]

@94 我们应该得招人，不然事情太多了

[sunsomecoll]

@BeforeTooLate 也可以问下