[寻找 n 位“创始疯子”] AI 驱动×副业合伙，用“死了吗”逻辑快速抢钱

[2freeme]

如果你也相信‘创业的真理在于用最低成本快速试错’，而不是写几万行完美的代码，那么，我们找的就是你。

一、我们是谁？—— AI 驱动，副业进场，目标明确 我们是一个采用 AI 工作流进行机会挖掘与决策的创业团队。与传统公司不同，我们所有成员均以副业身份兼职入场，用主业之外的智慧和精力，组建精锐小队，共同博取单个项目成功所带来的高额股份回报。

我们的核心模式完全复刻 “死了吗”的成功逻辑：不搞宏大叙事，不追求技术复杂度，只用最低成本、最少代码、最简功能，精准刺穿一个真实、刚性的付费痛点，并在市场中进行闪电验证。对我们而言，代码行数越少越好，功能列表越短越好。

二、我们的团队如何运作？—— 四人战斗小组，缺一不可 每个独立的创业项目，都会标配一个四人战斗小组，在业余时间高效协同。我们需要以下四位“特种兵”：

· 1. 商业架构师 ·核心职责：运用洞察与 AI 分析工具，发现并定义那个“小而痛”、且愿意付费的需求；设计清晰的盈利闭环与验证指标。 ·关键要求：对市场和人性有敏锐嗅觉，逻辑严谨，结果导向。 · 2. 技术架构师 ·核心职责：核心价值是“做减法”。将商业需求翻译为最快、最省、最稳的技术方案，坚决拒绝过度设计与开发；主导极简技术选型，并亲手编写核心框架与关键代码。 ·关键要求：兼备架构思维与强悍编码能力，深刻理解“最少代码”原则，是团队的“技术锚点”。 · 3. 后端开发工程师 ·核心职责：在既定极简架构下，高效实现最必要的服务器、数据库与接口。你的目标是“让核心流程跑通”，而不是构建一个完美系统。 ·关键要求：代码扎实，能以最小代价实现稳定可靠的后端核心。 · 4. 前端/小程序开发工程师 ·核心职责：快速构建直观、可用的最小化用户界面，确保核心用户体验闭环顺畅。追求“能用”，而非“好看”或“完整”。 ·关键要求：追求极致开发效率，能精准理解并还原最简产品意图。

三、你必须认同的合作规则—— 风险共担，利益共享

1. 纯项目股份制：这是联合创业，没有固定工资。你的回报是所在项目的清晰股权。项目盈利，按股分红；项目失败，没有报酬。
2. 快速验证，果断切换：我们用两到三周时间打造 MVP 并获取市场数据。核心指标不达标，则立即保存代码与资产，全员无损耗切换至下一个已验证的新项目。我们迭代的是项目，积累的是成功概率。
3. 兼职投入，全职心态：利用业余时间协作，但必须以创始人的责任心和执行力推进，确保效率。
4. 权益保障，签署合同：项目启动前，所有成员必须共同签署正式的项目合伙协议，明确股权、职责、决策机制与退出条款，确保合作基础牢固，保障各方权益。

四、我们明确拒绝以下人群

· 寻求稳定工资、福利保障的求职者。 ·无法接受高风险、畏惧失败，渴望“确保成功”的参与者。 ·热衷技术炫技、沉迷复杂架构、无法接受“用最少代码解决问题”理念的开发者。 ·缺乏契约精神，不愿签署正式项目合伙协议的合作方。

五、如果你读懂了，且确信自己是我们需要的人 如果你有一份主业，但内心仍有创业的火苗，渴望用专业能力博取更高额的回报，并完全认同“最少代码、最快验证”的极简创业逻辑——

如果这是你等待已久的商业创业模式，请给我们一个机会，给自己未来一个机会！用 ai 这个时代赋予我们的强大工具，博取一个无限可能得未来！ 如有想法联系绿泡泡 FW888in ，备注“V2EX+你的角色”（例如：V2EX-技术架构师 或 V2EX-后端开发）。

[bennyfu]

空手套白狼呗

[kurthumburgmtz97]

AI 时代了，用不了 4 个人，1 个人就够了。

[2freeme]

兄弟，老老实实打工吧，咱们组的是合伙生意局，不是雇佣关系。局里需要三样东西：被市场验证的盈利模型、能把模型变成产品的顶尖技术、以及几周业余时间快速试错的决心。大家各出一份，用最低的确定性成本，博一个成功后无限的收益分成。若你眼中只看到风险，我们尊重你追求稳定现金的选择。而我们在找的，是能看懂这个“风险收益局”，并愿意一起坐上牌桌的人。
@bennyfu

[bennyfu]

@2freeme 我他妈创办公司的时候你不知道在哪呢，拿过融资么，哈哈

[2freeme]

@kurthumburgmtz97 请问，这位技术人员？请问你是扎根在各行各业的专业人才，真正的懂这个各行行业的痛点？还是你懂商业，运营，还是你有某个行业里的人脉？四个人一桌麻将少了谁都打不起来！ ai 是工具他不是全能！

[bennyfu]

@2freeme 你这不过是融不到钱下三滥的点子

[2freeme]

@bennyfu 兄弟和气生财，我就是个弟中弟，诚信做人，靠谱做事！你有你的张良策，我有我的过墙梯，如果兄弟哪里说的你不高兴了，还希望兄弟多多海涵！

[cuebyte]

大家别在这帖子下浪费时间了，PO 的大多数帖子都被移动到了“无要点”和“水深火热”节点。
再看看上一个回复也能知道 PO 是三句话憋不出一个逻辑的人。

[2freeme]

@cuebyte 一个人的认知决定了一个人的上限。

[lswlray]

1 、没有写出来你的商业模式或产品方向，可能会让人无法评估是否应该加入，建议还是要写一些。
2 、看到了产品团队的需求和设计，但没有看到运营推广的设计，现在这个年代，运营推广其实才是第一要务。死了吗 这种现象级产品并不是可以随便复制的，需要的是契机和运气 —— 但产品团队要靠运气是不靠谱的。
3 、不建议股权平分，商业上没有资本会愿意投资这类企业或团队或产品，因为一旦发生意见不统一、谁也无法决定、会导致不可控的结果。

[phpdever]

你们缺不缺一个“专治各种不服”的 PHP 疯子？我的人生信条就是：“能用 echo 解决的问题，绝不用 class

PHP 的精髓就是“快糙猛”，我认为和你们“最低成本、快速试错”的理念不谋而合

不过说真的，你们这“两到三周 MVP”的节奏，让我想起去年接的私活：甲方要个“淘宝竞品”，我直接给他塞了个改 LOGO 的 phpMyAdmin ，结果他居然真拿去融资了。虽然后来因为“管理员能看见所有用户密码”被骂成狗，但至少验证了“有人愿意点进来”

另外关于“兼职投入，全职心态”，我有个小建议：能不能再加一条： “用最少的睡眠，换最多的股份”​ ？作为 PHP 疯子，我习惯了凌晨三点调试 Undefined index 的快乐，我认为是完全符合你们“闪电验证”的理念

关于“纯项目股份制”，还有个建议：如果项目黄了，能不能把服务器残值折现给我买红牛？毕竟我熬夜写 Bug 的时候，全靠这玩意儿续命！

如果你们需要一个能用 PHP 把“最少代码”写成“最疯代码”的疯子，请随时联系我！我的绿泡泡是：UEhQX0lzX0dvZA==（备注：V2EX-代码疯子）。友情提醒：我的代码可能比你们的商业模式还难懂

[jayho]

@phpdever #11 你 TN 的真是个人才

[liu731]

大白话翻译（以防有 V 友上当受骗）

1.「没有固定工资」
一分钱没有，你还得自带电脑

2.「快速验证，果断切换」
一个项目干失败了，不找自身原因。直接接着干第二个

3.「兼职投入，全职心态」
随叫随到，一毛不拔我也是老板

4.「权益保障，签署合同」
毛用没有


By the way: 没钱你创___业啊？去澳门创三关不好吗？

[sillydaddy]

不明白大家为什么都这么厌烦，人家说的很清楚啊，就是按股分红，收益和风险共摊。
不知道这有什么好 diss 的。

[lepig]

@phpdever NB 哥们儿，PHP 要是没了你我就不用 PHP 了，哈哈

[Chemist]

如果你对你的项目未来的盈利能力有信心，那么前期给工资请人来做是最合适的。这也等于是你自己与自己的对赌协议。

[carneytanran]

帮 OP 简单总结一下：
1 、我“觉得”我有很多“能盈利”的想法 [所谓商业架构师] ；
2 、希望来三个免费技术 [架构、后端、前端] 快速实现我的想法；
3 、我的成本是投入了一个想法，三位技术的成本是需要真刀真枪的产出工作；
3 、 [假如] 盈利，按股份分红。 [大概率] 不盈利，成本各自承担。

不否认一个天才的 idea 对于创业的重要性。这里唯一的争议点在于，OP 的想法是否真的有足够的价值。
正如 [16 楼] 所言，如果 OP 觉得自己的想法真的很有价值，最佳方案应该是给工资请人来做。

[sillydaddy]

@carneytanran #17 对了，这才是官话。OP 需要给出明确的理由，靠什么要别人为你的想法买单。股份你打算怎么分？

[yyi0708]

现在社会建立相互信任很难，这非常正常合理。先吃到饼，还是先看着饼

[SakuraYuki]

@2freeme #9 上限就是批量制造垃圾帖子和骗人当免费劳动力吗，那很有认知了