吐槽｜实在理解不了 “接裁神”“喜大普奔” 这种话，被裁员到底有什么好恭喜的？

[aaaaaaaaaasss]

刷社区总刷到有人说 “接裁神”，还有人被裁员了底下一堆人跟着 “喜大普奔”“恭喜上岸”，每次看到都觉得莫名又膈应。

被裁员本身明明就是职场里的糟心事啊 —— 可能要面临收入断层，要重新投简历、跑面试，要焦虑下一份工作的薪资和适配度，要是上有老下有小，压力只会更重，怎么到了这儿就成了值得恭喜的事了？

就算是有些公司确实待着憋屈，被裁拿了赔偿算 “及时止损”，那本质也是被动离开，不是主动选的好结果，真犯不上用 “喜大普奔” 这种词捧高，更别说还有人没拿到多少赔偿、甚至被变相优化的，看着别人说恭喜，心里能舒服吗？

更搞不懂 “接裁神” 是什么心态，难道职场人对自己的期待已经低到盼着被裁员了？还是说现在的工作环境，让大家觉得 “被裁” 反而成了一种解脱？

每次看到这种言论都忍不住想，怎么会把这种被动的、糟心的事，包装成值得庆祝和效仿的事，总觉得这份 “乐观” 太畸形了，甚至比网上说的那些极致内卷的状态，更让人觉得无奈。

真心希望大家都能有稳定的工作、顺心的职场，而不是把 “被裁” 当成一种 “上岸”，更不用拿这种话互相调侃 —— 毕竟真的轮到自己身上时，没几个人能真的笑着接下这份 “惊喜”。

你都被开了你还高兴什么 恭喜什么？？？？

我感觉现在国内的人神经比日本人都变态

[MiHwAppleTslFan]

大部分企业没有涨薪晋升机制,干几年就得跳这个时候就需要裁神了.
这么跟你说吧,裁员如果拿 12 个月的工资,很多人上班得攒两年.

[zidian]

8 楼已经解释了这么多还不理解还人身攻击，op 还是别理解了

[za30312]

本来就不想干了啊，自己有能力再找一份工作啊 。 可以 gap 去做自己想做的事情，人生不一定非要工作的。 你看看段永平为啥那么早退休，天天说自己去打球。

[totoro625]

这件事有一个前提条件（任选其一或者多选）：
1 、本身已经不想干了、计划辞职了
2 、已经降薪了、跳槽会有更高的薪水
3 、厌恶上班、计划旅行了
4 、给裁员补偿

这种就是好事，磕个头谢谢都不为过
因为自己主动辞职一分钱拿不到

[evill]

#8 一个非常正常的评论，居然叫人家滚
OP 心态有问题

[root71370]

应该把账号直接给 ban 掉

[diudiuu]

那么问题来了
人生下来为什么要上班
为什么不能快乐
拿上钱不上班了为什么不能快乐
其实我也无法理解你的想法，就好比好好上学找个好工作，这个我也无法理解
是不是有被迫害妄想症
70 后还是 80 后

[kd9yYw2RyhQwAwzn]

好好说话 不要骂人

[Lyet813]

近些年来丧事喜办现象越来越普遍，抱怨会被删帖屏蔽，那就只有自嘲的方式去表达不满

[bclerdx]

@aaaaaaaaaasss 难道还要自杀吗？这代价也太高了吧。只要有本事，还是饿不死人的。

[littlebaozi]

有经历过的才懂裁员拿礼包的优势，最好是第一波。我上家公司，第一波裁员拿了礼包，到后面开始降薪，调岗，想着法让你自己走，要是维权是不是成本更高。现在的公司，年底裁三个人拿了礼包，多休息半个月，而另外三个多干半个月春节后裁，最后剩下的人估计到年中解散，年中找工作比春节后要不好找吧。

[bclerdx]

@totoro625 外加一条，公司变了，变的不可理喻，变得冷漠了。

[ymz]

魔怔人

[sxfscool]

那你润啊

[renchong]

急了

[kakakakaka8889]

你爱干就多干，有没有可能人家本身就想离职了也很久没涨薪了只有跳槽才能涨薪这种情况下裁员拿大礼包是最优解

[5261]

借楼问下, 公司因为业务经营不善的单方解除劳动合同,对于无固定期间劳动合同的赔偿是正常给 N? N+1? 2N?

[mybro]

祝你上一辈子班

[evill]

@5261 按照法律来说是 2N
但是实际情况不一定，分地区和仲裁结果

我身边有一个就是仲裁调解态度就是有 N+1 就不错了(不同地区可能不一样)，不调解 2N
后面走法院才判的 2N, 就是时间长本太大了，一年半才弄完

[052678]

建议直接封号，让 op 冷静几天。谁 @下管理员？