我从 2014 年 7 月毕业参加工作，目前按照正常年限算有十多年了。 但是社保记录，可以查的只有 117 个月，没有 10 年（ 120 个月）的记录。中间因为脱产、离职、以及要求公司发现金不交社保，有很多个月没有交社保。以下是社保记录
| 年份 | 月份 |
|---|---|
| 2014 | 5 |
| 2015 | 9 |
| 2016 | 1 |
| 2017 | 6 |
| 2018 | 12 |
| 2019 | 12 |
| 2020 | 12 |
| 2021 | 12 |
| 2022 | 12 |
| 2023 | 10 |
| 2024 | 12 |
| 2025 | 12 |
| 2026 | 2 |
请问这种情况申请 10 天年假合理吗？ 怎么主张？如果公司要你拿出 10 年的工作证明，怎么拿？
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