2026 年,注定是不平凡的一年!居然又开始了 free

2 月 11 日
 rocyhua

在 2026 年的 2 月 6 日,被北京公司总部强制解除劳动合同,北京公司 HR 以“考勤造假、存在旷工”的缘由进行解除处理、不支付任何违约金,从 2024 年 1 月 8 日入职到 2026 年 2 月 6 日被解除劳动合同,刚好两年多一点点。由此,正式结束了这两年的劳动雇佣关系。

几点没有关联的随记:

1 、目前阶段:已经委托律所提交材料进行劳动仲裁,无论输赢;

2 、同期,还有多名同事被以各种理由进行无偿劝退;

3 、春节前,希望能让他们收到仲裁通知;

4 、工作 20 多年,期间也开过 4 年公司后来解散,但是第一次见到这样无耻的行为;

5 、安心静待,虽然早有心里建设,可还是满心气愤;

6 、做自己的其他事情,搞钱才是对自己和家庭都真正有意义;

7 、“公司工作”是无不散之筵席,走人,是早晚的事儿;

8 、远离烂人烂事;

9 、不上班真爽呀。

涉及到工作细节无法透露。

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1 条回复
Mitsutsuki
2 月 12 日
无所谓 只要公司不注销 干他 记得冻结财产 改成集体诉讼 效率更高

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