让同事内耗和让自己内耗，选哪个？

[notrun]

总有些脑子不好的同事，和他们干活很累，不说他们呢，干的自己一肚子气，说了又让别人不高兴，想问下 V 友在工作中，一般是怎么平衡的？

举例：测试功能时候，一般的同事，都会把问题记录，然后发给我一起改，这个人在群里，测出问题了，一会发一条，一会发一条，中间还有穿插其他同事的聊天、业务咨询，也没有 @我，业务群又多，我还得干其他的活又不是时时刻刻看这个业务群消息，他意思他测完，问题发在群里了，其他和他没关系

[glzcc520]

我和你遇到相同的测试，真的恶心，特别喜欢下班发，你不在公司的卡卡发，白天安安静静，哎呀，恶心的想吐，是不是你的问题，都 @你，在大群，没法，我都不给他好脸色，现在都看淡了

[noahjsn]

不要惯着他。他一直这样发，你就一直故意漏几个问题不看。领导问你，你就说测试发一条一条发在群里，消息太多，漏掉了。

[coderluan]

职场定律，同事的问题都是领导问题。

你那个例子，你直接 @领导，说希望按照你说的流程工作，你们领导是正常人肯定支持你，领导也不正常，那就努力换工作。

[noahjsn]

与其一个人难受，不如两个人一起背锅。

[noahjsn]

@coderluan #3
没出问题，领导才难得管这些小事。必须把事闹大。

[huigeer]

让他发到 bug 记录系统呀，本质是流程问题

[xiaomo123]

tapd?