coderluan

面试唬住了要 4w，没唬住要 4k。

楼主去搜索下墨菲定律，常见的心理学效应而已。

不合理，但是不用走人，直接表示拒绝就行了，对方只能选择按旧的发或者拿钱开除你。

楼主最好直接跳槽，或者要求涨工资，那个同事你别回答他问题就可以了。

对于技术足够的人的来说，是很好的职位。
对于技术不足的人来说，是很差的职位。
楼主如果自己没有个判断话，不推荐做。

@also24 “赔偿金额也是按到手收入算的。” “保留好上班的证据和聊天记录。” 我之前都提到了。

@also24 这就对了，如果不想最多赔偿，公司最终肯定要出示合同，所以我才说公司不给劳动者合同毫无意义，劳动者丢了合同并不会对仲裁有任何影响。

公司自以为聪明和法盲而已，公司不签合同发生纠纷的话会赔偿更多，赔偿金额也是按到手收入算的。

当然最好的办法是不去这种 lowB 公司，一时半会走不了也不用担心太多，保留好上班的证据和聊天记录，到时候真有纠纷也是稳赢的。

@leaveeel
@whywhywhy

如果是录音界面，确定不是通话界面，那样我们这边是 OK 的。虽然有问题的可能性非常小，但是小公司真是一点风险都不敢承担，毕竟最近两个甲方表示要收我们来着，我们这次招的人也是他们行业的，就是为了和他们合作时候少吃亏。