上周,公司找律师来裁人了,但是没达成一致,谈崩了。我由于合同还有 1 个月多,公司为了搞我,没有直接解除劳动关系,而是发了不续签合同通知。当时还有个小陷阱,律师当时和我说,你明天不用来了,我一看,劳动关系到 1 个月多之后,我问律师,目前还是否存在劳动关系,回答,存在。我说,那我还是会继续来的。
后面,公司移除了我的门禁,移除了 git 帐户权限之类的,但是企微还在。上周让我交接,我没有同意,没有交办公设备。然后就是不安排参会,不安排工作,各种冷处理我,孤立我。同事们私底下都在支持我,但是明面上在领导面前也不主动和我说话,我一个人坐在办公室里,各种难受。
咨询律师了,建议我继续上班,期间固定各种证据,用作后续的仲裁使用,我也网上找了各种资料,也固定了很多证据,但是非常难受,煎熬,坐在办公室里,还不能表现出来,让公司的 HR 爽到,让她觉得自己的做法做对了,有针对到我。
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