问各位关于加班的事情,咨询下各位。

7 月 13 日
 ShiBuYi
1 、上周明确说明了加班完不成, 领导还是坚持不砍需求, 让我们努努力搞完
2 、我们连续加了一周的班, 周末两天也拿来加班了,搞的很累
3 、到最后,差不多能满足上线要求, 但是真的搞得心态很累。
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遇到这种情况,该怎么办。
说明下: 加班没钱,只有餐补 + 调休。
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这次项目完成了,要发邮件给大领导说明这种情况吗? 感觉会折寿啊。。
导致我已经 10 天没健身了。
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所在节点    职场话题
5 条回复
coderluan
7 月 13 日
这行为上线加班这行在所难免的,如果不是常态的话,建议楼主上线之间申请调休就是了,能批下来其实问题就不大。

PS:给大领导发邮件意味着和领导撕破脸哦,楼主有心理准备吗,有这个心理准备,你之间拒绝加班就是了。
ShiBuYi
7 月 13 日
@coderluan 不瞒你说,我们很少加班。。在这两周之前,我今年加班时间也就 2 个小时
msaionyc
7 月 13 日
会不会以后出现,因为这次你们做完了事情,领导以后反而觉得你们确实努努力(压榨你们)是可以完成超额任务的

而且我觉得还有一点比较重要,就是领导让你们加班是直接没得商量且一句好话都没有,还是说这次是特殊情况,所以跟你们诚恳地解释了
sanwastranger
7 月 13 日
去年 5 月到 7 月,出差高强度加班,周六周日也加班 周内基本上每天早上九点多开始,一直干到凌晨 1 点左右 ,迟点的就到两三点, 后来只给十天调休,这个事对我影响比较大,我觉得这种项目以后还会有,不仅仅是这一次,这不是我想过的生活,今年年后就提离职了,综合分析下,看下这种会不会成为常态,看自己能不能接受,再做决定吧,另外发邮件给大领导这个行为会产生什么影响,好的坏的你得有个打算。好奇问一下,工作多长时间了
ShiBuYi
7 月 13 日
@sanwastranger 7 年多了, 主要这次情况,是入职以来第一次这样

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