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garyalen #8
可以从管理岗做起，不难的，i 人可能第 1 年不有点不适应，有点内耗，后面转变思维就好了。
i 人最需要明白的是，那些各种岗位的人也不是尽善尽美，他们也是草台班子，能力说不定比你差远了。
就像成功路上的大 boss 不是你放弃的原因，往往是路边杂兵干扰你就自己想太多放弃了。
之后任何岗位只要有想法，准备准备，别人能做到你总是能做的。
做销售，做管理，都没什么问题。
为什么我说做管理岗有用呢，因为管理岗你的感受不重要，重点是把事情安排好，是安排好而不是做到最好更不是超越。
慢慢的思考模式就从“我想 xxx”“别人会不会认为我 xxx”变成“这件事应该 xxx”，与“我”无关，谁来都一样。
整个人就解脱了。
i 人其实都很厉害的，但都是内心不断内耗所以干扰了行为，导致总是被自己的内心逼迫放弃。
集成实施做久了，也不算纯粹的 i 人了，你只是需要有人推你一把。
如果不是经济非常拮据，可以各种去试试看。
我有时候其实不太喜欢现在的就业环境，各种看简历，各种希望求职者稳定，但逼得大家的工作缺乏多样性，连去别的岗位和行业试试看的机会都逼着放弃了。