兄弟们提离职了

[sinopec]

传统行业传统 AI ，跳到外面创业公司做 agent 。 现在提了流程，但是+1 +2 以及大 boss 都来留，薪资也愿意拉平，这可咋整。

[Pictorgram]

换

[DefoliationM]

换，才拉平。

[sinopec]

传统公司，薪资比不上互联网，拉平已经是突破现公司的薪酬体系了。

[yidinghe]

既然薪资能拉平，接下来比什么，比的是两家公司的业务前景。哪家好就去哪家。

[Mcler]

我也准备提离职了，不过我跟你情况相反，害。

[icanfork]

说明老哥确实是重要的人

[bojue]

涨幅多少，会不会过段时间把你换了，30%的话赶紧撤

[craftsmanship]

这还用问 当然是走 开弓没有回头箭 好马不吃回头草
顺便沾沾 op 喜气 我也想涨薪跑路

[neuthself]

开弓没有回头箭

[Lyrica]

[helloworldgo]

开弓没有回头箭

[weiwenhao]

我提离职就问问我原因然后就开始走流程了，看来是没啥价值了 🤣

[syubo2810]

并不是所有公司领导都会对要离职的涨薪有芥蒂，还是要看你领导是什么人，你愿意继续待，你觉得你领导没问题，那不走反而更好

[EricSTG]

提离职了然后不走人，小心被穿小鞋吧

[momobear]

拉平不如继续呆着 创业公司没两年倒了得不偿失

[guanhui07]

开弓没有回头箭

[lowman]

开弓没有回头箭

[xing7673]

可以考虑留下，因为你这个留人的强度超过正常挽留强度了，而且薪资拉平诚意也可以。

[foryou2023]

那就留，这么有诚意。

[wei2629]

没有回头箭。