兄弟们提离职了

1 天前
 sinopec

传统行业传统 AI ,跳到外面创业公司做 agent 。 现在提了流程,但是+1 +2 以及大 boss 都来留,薪资也愿意拉平,这可咋整。

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所在节点    职场话题
47 条回复
naythefirst01
1 天前
平薪肯定去新公司,毕竟现在的领导知道你要离职了,后面态度不好说
Rickkkkkkk
1 天前
提了离职就要走的职场常识还是要记住。
8355
1 天前
早怎么不拉平哈哈哈哈,那你以后每次要拉平都提离职吗
docx
1 天前
只是你的离职太突然,还没找到合适的人顶班
sinopec
1 天前
@yidinghe 业务,一个传统行业,一个互联网做 agent,传统相对稳,但是也不会有什么爆发了, 互联网能爆发那肯定好,但是也可能过一两年就凉了
sinopec
1 天前
@Mcler 相反是啥情况,从 agent 跳传统企业?
sinopec
1 天前
@syubo2810 领导没啥问题,主要是薪酬体系就这样,传统公司不高速扩张了,坑就那么多,预算有限,就是没得加薪
sinopec
1 天前
@docx 确实是手上有重要任务...
sinopec
1 天前
@bojue 50%
kylinC
1 天前
只要你提了离职,领导心里肯定有芥蒂,哪怕现在不走也待不长了
LingTai
1 天前
好好谈一下,看下是真的觉得你比较可用能挑担子还是先顶顶过渡,去年我有个技术很强的同事和领导说要走,领导是把他当嫡系的,也是 +1 +2 开了很多条件挽留,后面也确实实现了,现在也还在好好干着

工资条件一样的情况下,就看你的目标了,是觉得外边能技术进步还是更稳定、更轻松,现在的厂子稳定我还是建议现在的厂子,被裁了也有 N+1
sinopec
1 天前
@LingTai boss 都找我好几次了,哎,诚意确实很足了,但是外面创业公司的机会也很不错,虽然有风险,但也是给了期权啥的了,去了可能会后悔,不去可能一直会后悔,如果留下不如意,可能一直会想如果去了会不会更好。。。
Hakari
1 天前
佬之前是做算法的吗
Hakari
1 天前
@Hakari 说错了,是想问下 op 转 agent 门槛咋样
PopRain
1 天前
传统企业涨 50%肯定是打破薪酬体系,感觉不保险..... 重要任务完成后会怎么样谁也不知道,只能你自己判断。但是如果是一个小创业公司感觉更不靠谱
sinopec
1 天前
@Hakari 传统行业 AI 应用,不算啥算法,说实话,感觉 agent 比模型简单多了,范式单一,逻辑简单,我觉得门槛挺低的,主要是经验,现在是风口,开得起价,过一段时间之后是会饱和还是持续火热很难说。
sinopec
1 天前
@PopRain 大厂做 agent 确实是又稳又薪资高,水平不够进不去,也想去阿里字节腾讯或者模型厂商做 agent 。。。。
banricho
1 天前
只要是拉平的一律跑路,吃过亏就知道了。拉平是最没诚意、成本最低的方案。
sinopec
1 天前
@banricho 兄弟吃过啥亏,一般要什么条件才算有诚意。。
anycall
1 天前
我好几次提离职又留下了,还是看公司

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