兄弟们提离职了

[sinopec]

传统行业传统 AI ，跳到外面创业公司做 agent 。 现在提了流程，但是+1 +2 以及大 boss 都来留，薪资也愿意拉平，这可咋整。

[lixile]

重点是老板的人品 不过不要把选择权交给别人
所以你好好考量 我反正是遵循开工没有回头箭 提了离职绝对不留

[a852695]

人对远方经常会抱有不切实际的美好期待，当然是好事，不过如果愿意拉平在这个环境下，也是好事情。我比较好奇的互联网的 Agent 已经盈利了吗，如果没有充足的现金流营收，衷心建议慎重一点比较好。

[xiangxiangxiang]

挽留一下备胎，等找到合适的立马搞你了

[SayHelloHi]

提了离职一直要走

[3191870]

创业公司，不怕 6 个月试用期都过不了吗？做不出来东西随时被优化掉

[johanbo]

3 万涨 50%，就是 4 万 5 ，好高的薪资

[PN27149]

能涨薪，那早干嘛去了

[INTOX8O]

是走流程的时候留你还是和+1 透露心思的时候留你？如果是前者还是润吧

[sinopec]

@INTOX8O 后者

[zy0829]

想转 agent 开发不知道怎么学，指条路子啊楼主

[sinopec]

@zy0829 agent 基本概念其实很简单，看源码就行，nanobot ，openclaw ，claudecode 。细枝末节就太多了

[INTOX8O]

@sinopec #49 那可以考虑下+1 的处事态度和对你的态度，不是到走流程那一步留的话还是可以的

[mightofcode]

具体情况具体分析
我司真有几个工程师非常有统战价值
他们要走了好几个项目都要延期 甚至有点项目会出事故
他们要是提离职 老板是真心想留的

[sinopec]

@mightofcode 不怕项目做完卸磨杀驴或者秋后算账么，这个点我也有点担心

[mightofcode]

@sinopec 小公司难招人 招人也搞不清楚屎山代码 搞不懂业务 所以还真不会卸磨杀驴

[LPJD]

公司是赚钱的地方，打破了薪资体系结构，早晚有一天会降下来

[xiangbohua]

没别的原因的话还是换吧，同样是拉平，到了新东家只是起点，留着可能已经是终点

[buptzt8013]

必须跑啊，拉平了只是稳定你最低的成本，等找到更年轻更好便宜的，你看看动不动你这个不忠诚的人

[sinopec]

@xiangbohua 创业公司也有不稳定因素，能发展那后面肯定有的加，不成就是失业，现公司是没啥加的空间了，除非裁员，要不还是稳的…

[Mcler]

@sinopec 传统行业跳到了一个只用 AI 开发传统行业的