分享最近一次面试 五面被拒

7 月 30 日
 Edisonzzz

著名国内车企 需要网络安全架构师,HRBP 中间流程都换了 3 个, 技术面-人力谈-业务面-技术专家与英语面-最终是个什么 CTO , 然后会后没多久邮件:经过甄选及慎重考虑,很遗憾您本次未能应聘成功。 最后的类似 CTO 的角色,问题问了 3 遍没问清楚他要表达什么,问题大体意思是 XX 如果未来 XX 你如何设计,实际上架构师谈的在这个层面都是具体大的框架合规等, 结果他说说你没理解我意思,我意思是要用哪些具体的厂商的设备???

技术面-人力谈-业务面-技术专家与英语面这些技术细节都问了,对方都很满意,结果来了个这个??

最后问当时对接的 HR ,说技术能力不达标。没具体原因。然后就退群了,跟要完成业绩指标一样。

我发现现在做安全架构师的很多国企都看履历与北京关系了,有点呵呵了。

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16 条回复
loveshuyuan
7 月 30 日
真是浪费时间,还 5 面,招什么火箭专家需要面这么多次
nofishing
7 月 30 日
是不是学历问题?国内大公司比较看重学历。那个 CTO 或者技术老板年纪是不是比较大,四十多快五十了?
jojow
7 月 30 日
以我面试多年的经验,一般和聊的开心,很容易拿 offer 。 会向上管理那帮不会被裁也是再背地里下苦功夫了。
Edisonzzz
7 月 31 日
@nofishing 辛苦考过一个 NAU 的硕士,不过线上的。。 对方年纪跟你描述的一样
limber
7 月 31 日
@jojow 最近面了几家网安公司,聊的都挺开心,但是一面都挂了。去年同时期也投了几家,都能面到三面。
padapen
7 月 31 日
@limber 估计是刷 kpi 的
aapon
7 月 31 日
白嫖方案或者人脉的?还问要具体什么产品?就算是你回答了一个产品,不是他心理想的那个也会被刷吧?
huahuaccc
7 月 31 日
应该是有好几个候选人,你被横向比较了
txhsj
7 月 31 日
@huahuaccc 同意,现在都是选一个他们性价比高的 ,并不是你不优秀
txhsj
7 月 31 日
去年面了阿里云的架构师 ,6 面都面完了,
最后还是不匹配
nofishing
7 月 31 日
@Edisonzzz NAU 是南审吗,双非全日制硕?感觉高管卡你学历了,不大想认真和你聊
Edisonzzz
7 月 31 日
@nofishing 北亞利桑納大學 QS 1000+了
Edisonzzz
7 月 31 日
@txhsj 感觉你这个比吃屎还难受,6 面
k4x7UW92WE8
7 月 31 日
网安要不要考 OSCP 证书
weijunjay
8 月 3 日
这种如果卡学历的话,为什么不一开始就拒绝了,在最后一面卡?(单纯好奇卡学历这种行为的出发点)
xiaowangzi00
8 月 4 日
@weijunjay 出发点一般是降低筛选成本,高学历里面能力强的占比更高。最后一面还卡学历不太可能吧,有可能是横向挂了,还是人太多了,谁知道有没有更厉害更便宜的和你竞争

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