双非本毕业,年龄 33 ,今年公司业务萎缩,这次裁员名单有我,跟公司谈好赔偿之后,试着投了简历,虽然没有高强度投递,但回复者寥寥。这家公司是我面的第一家公司。说实话,好久没面试,这是第一次面试自我感觉回答的并不是很好。这周五离职,目前只面了两家
这家公司是一家给苹果做代工的公司,公司挺大,厂区有好几个。然后这个岗位是做产线数字孪生的后台开发。
岗位职责主要是基于他们供应商提供的卡奥斯数字孪生平台做二次开发,工业数字孪生后端研发,loT 数据接入、时序数据处理、MES/WMS/ERP 集成,开发数据驱动引擎实现三维模型虚实联动。
人员配置的话,目前只打算招一个项目经理,一个 3D 建模,一个前端,一个后端,HR 说目前其他人员已经到位,就差后端开发。对了是这个项目经理面的我。
最坑的点来了:
在原来的工资基础上涨 30%,年终奖看绩效,一般情况下 13 薪,五险一金不打折,越南出差每天 30 美金补贴。加班没加班费,国内短期出差好像没现金补贴。
想问问大家的看法或者建议,先谢谢了
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