在技术部门被上司挤兑，求应对方案..

2014-09-15 17:41:04 +08:00
 hell0w0r1d
近期愈发感觉被上司挤兑，很莫名其妙。 对于工作我算是非常上心的，安排的任务都是按时按量完成。当初也是他打了几个电话要我过去他的team，期间帮他解决很多技术问题。但是自从今年年初做了一个集团项目之后，就被莫名奇妙的挤兑，项目获得的口碑还不错。我原本是架构师职位，他安排我作为TPM带队做项目，基本上不该我干的事情都老老实实尽力干了。期间他也有想要我带队移动开发团队，我婉拒了，毕竟精力有限，不可能同时兼顾，况且移动团队那时候还没组建，要花大量时间去处理人力资源问题。期间还安排给我一个研发项目，本来需要几十人团队研发一两年的，结果给我一个人，然后要我们俩研究，其实我们只花了1周多的时间，然后给我电话找茬说怎么没弄出来，当时就无语了，一个研发项目人家公司需要几十人做几年，然后要我们俩个人在一周多的时间里研究出来，非常明显就是故意找茬。

今年年初说是集团技术部大整合，而后就莫名其妙的被他挤兑。先是给我介绍职位说是他认识的一个投资人需要人，问我有没有兴趣，说可以安排我去跟他们面谈，我婉拒了。近期又莫名其妙的给我推荐工作，我也找他沟通了，他说我比较适合呆在创业团队做事，不明其意。 本来作为同一公司的，被推荐给外面的公司，就已经够莫名其妙了。各位帮我分析下吧，感谢。 办公室政治真特么让人烦。。
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55 条回复
lalawue
2014-09-15 18:40:51 +08:00
要么他走，要么你走，一定的；早作打算吧，感觉你还没有进入状态；以后再回头看看，慢慢就清楚了。
guosunpeng
2014-09-15 19:08:17 +08:00
@vimutt 这绝对是个好主意。要我我忍不了
markyun
2014-09-15 19:15:01 +08:00
一定不要妥协
fo2w
2014-09-15 19:16:30 +08:00
为什么一听说要造反就好激动...
本事在手, 在技术公司就有底气!
就像上学的时候成绩好一样, 来来来, 咱摊开在面上玩.
vimutt
2014-09-15 19:18:59 +08:00
@guosunpeng 很多时候 想速战速决就是该直接挑明 当然不同性格的人处在不同的环境里 处理的手法也不一样 但总归是男人做事要有决断力 看明白关键点就要去努力实施 当断不断必受其乱嘛 哈哈 再说了 找上面也很正常啊 自己的上司解决不了 就只能上访喽
wecoders
2014-09-15 19:42:03 +08:00
哎吆，遇到这样的人，还是有点兴奋啊
留个心眼，弄点证据，还不弄死Y的？把公司的人往外介绍，这个就直接够吃一壶的。
notGone
2014-09-15 19:42:29 +08:00
楼主既然有技术，那就走呗，到哪不是工作
有这样的老板活着会好累吧
zjl5918
2014-09-15 20:15:42 +08:00
把上司赶走 这类人对社会无用 都是两肩膀扛一脑袋 谁怕谁
AntiGameZ
2014-09-15 20:33:55 +08:00
楼主给的信息太少了。

公司大环境怎么样？你领导什么出身，和你年龄差距多大，升职到现在的背景是怎样的。他和他的领导以及他的竞争者之间是什么样的局面。你领导这一级的部门和部门间的主要矛盾是什么。你的领导有没有明着暗着职责过你什么（除了工作本身的performance），有没有从别人那里听到过领导的一些风评或者只言片语。

只是说自己感受的话，回答的人还是在你自己画的圈里兜，听不到你真正想听的答案。
hell0w0r1d
2014-09-15 20:41:42 +08:00
@akira 这样的问题，不是换个地方就可以解决了，到其他地方也可以存在这样的事情，你说呢？与其妥协，不如想想怎么应对这类事情。
hell0w0r1d
2014-09-15 20:42:50 +08:00
@jjdd 我有尝试沟通，只是还没有彻底说透明，如果还这样，那就只有把问题说明了
hell0w0r1d
2014-09-15 20:46:35 +08:00
@loryyang 其实我只是想从本质上弄清楚缘由，并不是逃离就能解决问题了，换了其它地方也可能遇到同样地问题。 在我的职业规划里，不打算继续换了，有机会还是自己做做看
hell0w0r1d
2014-09-15 20:47:00 +08:00
@qianleilei 感谢。
hell0w0r1d
2014-09-15 20:49:59 +08:00
@vimutt 越级汇报算在我看来算是最后的一个方案了。现在还是想着怎么通过沟通交流把问题解决。其它的机会我也有，在我看来职业生涯里，面对这样的问题，选择逃避实在太狼狈了。感谢你中肯的建议，非常感谢。
NinoFocus
2014-09-15 20:50:20 +08:00
15楼 17楼 你们两个也是蛮拼的

楼主如果真有离开的意向的话，可以考虑一下我们公司，公司有个硬性的规定，谁玩办公室政治谁滚蛋！

有兴趣可以给我简历，我帮你内推。http://nino.hr.moyo.im/
hell0w0r1d
2014-09-15 20:51:42 +08:00
@PP 权不权的都不无所谓，最重要的是在这段职业生涯内能做点出色的项目出来。可能我想的比较简单仅仅只是想做点出色技术项目，没有考虑那么多。
lyragosa
2014-09-15 21:12:53 +08:00
这下面一群软广的也是醉了……
Havee
2014-09-15 21:23:57 +08:00
可能性太多了......
上司的情况没有说透，或者你压根就不关心，这非常不好。如果是打工，那么人际是必须的。
我猜，你上司如同阿三那样想弄熟人进来
erylee
2014-09-15 22:02:41 +08:00
走人吧，你上司算客气的。这其实不涉及什么办公室政治，人家完全不会担心你替代，写程序能写出什么政治斗争。程序员群体很多自视甚高的无能之辈，对自己的评价和公司看到的成绩不匹配而已。比如这种几十个人几年研发的事情，让你一周搞定的台词，很荒谬。
Niphor
2014-09-15 22:18:41 +08:00
的确 我也好奇了，什么东西 要几十人用几年时间，而你2人只用一周就出来了 ？

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