工资要低了,现在有点后悔了，怎么破

[iewgnaw]

面试的时候工资填了个差不多的，后来发现那边都比我高一大截，心里落差有点大，该怎么办

[yingbinzhiliu]

@iewgnaw 如果是一同进来的，郁闷确实是人之常情的，这个理解的，上面分析的方向就不是特别对了，只是还可以考虑：一，这家公司自己是否满意，能否学到很多东西。愿意不愿意留下来，不过不愿意，有更好的高枝，大可走人，不管走与不走，既然楼主有郁结，最好能寻找到真实的原因，自己面试哪里比不上别人，找个合适的机会了解了解原因，大胆一些，不要提工资，显得太没有胸襟，只是表示想知道自己的不足之处以求改进。
我们假设一下：如果那位工资比你高的同事，你们再一起去另一家新的公司，你们在新公司比这个公司多给你们1w，但他还是比你多3000，如之奈何？

[haisua]

@farmer 其实还是有的，我遇到过一次，Line Manager给主动加了三百块左右好像哈哈哈，然后一个月左右我就辞职了（不许联想）……

[derek80]

我赞成从“机制上保证给出的 offer 完全取决于我们自己对候选人的独立评判”
参考： http://open.avoscloud.com/salary.html

[sigmadg]

进去领导就说我薪水跟HR开低了。。。
怎么破。。

[farmer]

@apex42 我认为你的措辞中应该加个“也许”比较好，否则让人生厌；你没发现所有回复中只有你是作为抬高自己manager身份进来的么。
@haisua 当然有，这是个概率问题，认真起来的话可以做个投票环节。

[farmer]

PS：永远不要把“时间”浪费在让manager慢慢发现自己的能力上面，那样很蠢。

[lengxuecan]

入职之后研发头就说你的薪水要低了！！！然后傻逼的待到一年多到现在。。。打了一年的酱油！！！结果。。发年终的时候说表现不好，年终拆半。。。瞬间心中千万只草泥马。。。狂奔而过。。。

[walleve]

早点换工作。