工资要低了,现在有点后悔了，怎么破

[iewgnaw]

面试的时候工资填了个差不多的，后来发现那边都比我高一大截，心里落差有点大，该怎么办

[lalalanet]

忍不了早说，忍得明年争取涨

[hyzjshwo]

这种就是赶紧找下家吧

[wooting]

努力工作吧，下次加薪你一定会满意。反之，就走吧，别浪费时间了。大家的眼睛是雪亮的，薪资与岗位不符，都会看到的。带着抵触去做事，大家也会看到的。
先做好事再拿高薪？还是先高薪才能做好事？好好想想吧。

[yuezhimsolo]

看得出要么你是新手，要么是太老实！努力工作，别浪费时间，既然答应了

[yuezhimsolo]

半年或一年后提加薪或跳！

[apex42]

@farmer 那是你并不是那么优秀，我就给没有要求涨薪的童鞋在转正时涨了3k

[amtb]

沉住气，是金子早晚要发光

[sunshinez1128]

这个为来回答，问加班情况，社保，公积金缴纳情况，然后以加班过多，社保缴纳比例低等理由要求加工资，就这么简单，一般公司都不会按照要求缴纳社保和公积金的，加班就更是多了，理由也充分，没有意识到这块的差异，然后要求涨个2-3k如果在合理范围内，问题应该不大

[bjhyyc]

呆一段时间再走

[leiliang]

去知名的公司

[iewgnaw]

@royzhanggy 我也是小地方去上海的，不知道行情，而且也是第一次面试，经验还是很重要啊
@yuezhimsolo 主要是还没上班。如果上班了肯定没啥好说的，该做的做好

[likuku]

@otakustay 纸包不住火，这只是时间问题。

[otakustay]

@likuku 就我个人经验来说，如果一直处在一个自觉保密工资的环境下，慢慢的人真的会变成不关心别人的收入，哪怕不小心知道了比你高也只是“哦，这样”这种感觉- -

比如我知道有人年终是我的2倍，我也不觉得我只做出别人1/2的成绩，但就是“哦，这样”……

[crayhuang]

这样工作会很不爽的，还是换个工作好点，免得工作的时候心塞

[xings]

现在你了解行情了吧，那就赶快准备下一次的跳槽吧。

[R4rvZ6agNVWr56V0]

进去多表现，然后把代码弄复杂。3、4、5、6月抽一个月拿下一家offer，然后就可以跟你们老大和HR谈谈了。

[R4rvZ6agNVWr56V0]

下次要薪水至少要比你内心的预估高出20%来，（经验之谈

[yingbinzhiliu]

楼主没说清楚：是一同进来的人工资比你填得高？比你实际工资高？还是老员工比你填的高？比你实际工资高？如果是第二种：“一起来的比你实际工资高”是会有点郁闷，可以找找真实原因。如果是其它三种情况郁闷得有点莫名其妙。通过楼主的回复，说是入职前打听到工资，想来是第四种：“老员工工资比你能实际拿到的高”。那就有点消极角度看世界，得陇望蜀了。一来老员工工资自然比你高，二来公司实际给的工资比你的期望更高，看似自己“吃亏”了，实际上是“吃福”了。因为将来只要你达到公司的平均水平，你的工资还能再涨，公司又不会跟你有仇，你填那个数，一辈子只给你那个数。反过来，如果你发现大家的工资都比你填得低，或者比你拿得低，你才要痛苦呢，将来终究得给你降下去，保持与公司平均程度同一水平。
PS：很奇怪，为什么这么多人一听“工资低”这三个字都纷纷出主意跳槽，楼主说的是“工资要低”，张口要少了，不是“工资低”了。

[iewgnaw]

@yingbinzhiliu 别人进来就比我多很多，我觉得正常人应该都会感觉有点不舒服吧。你的分析很有道理也很用心，还是谢谢你。有的坑是可以填的

[liuxu0718]

工资要的低 也是楼主面试时对自己能力的一个评估，比如表现的不怎么好，还想进这家公司。或者表现好，担心要的多，老板不要你。 眼红别人的工资很正常，只要楼主给老板创造可观的效益。老板也会主动给你张的。