yingbinzhiliu

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V2EX 第 63719 号会员,加入于 2014-05-27 17:00:19 +08:00
yingbinzhiliu 最近回复了
2015-02-10 10:04:11 +08:00
回复了 iewgnaw 创建的主题 职场话题 工资要低了,现在有点后悔了,怎么破
@iewgnaw 如果是一同进来的,郁闷确实是人之常情的,这个理解的,上面分析的方向就不是特别对了,只是还可以考虑:一,这家公司自己是否满意,能否学到很多东西。愿意不愿意留下来,不过不愿意,有更好的高枝,大可走人,不管走与不走,既然楼主有郁结,最好能寻找到真实的原因,自己面试哪里比不上别人,找个合适的机会了解了解原因,大胆一些,不要提工资,显得太没有胸襟,只是表示想知道自己的不足之处以求改进。
我们假设一下:如果那位工资比你高的同事,你们再一起去另一家新的公司,你们在新公司比这个公司多给你们1w,但他还是比你多3000,如之奈何?
2015-02-10 09:47:44 +08:00
回复了 baskice 创建的主题 问与答 为啥大陆产软件只要一作大就几乎必然变得流氓?
@qdwang 请不要口头免费发冰淇淋,真的天天免费到街上发一千个冰淇淋再说吧。哪个商家不赚钱?不追求利润的公司是万恶的。没人付费就有人剑走偏锋,免费发冰淇淋,当然不是真正的“无偿”,比如给你一个单子,请你填一下你的姓名、电话号码、家庭住址等等。目光短浅的人,只顾免费的冰淇淋,没成想他把这些单子卖给了偷盗之人。那时又如何?
2015-02-10 09:32:40 +08:00
回复了 iewgnaw 创建的主题 职场话题 工资要低了,现在有点后悔了,怎么破
楼主没说清楚:是一同进来的人工资比你填得高?比你实际工资高?还是老员工比你填的高?比你实际工资高?如果是第二种:“一起来的比你实际工资高”是会有点郁闷,可以找找真实原因。如果是其它三种情况郁闷得有点莫名其妙。通过楼主的回复,说是入职前打听到工资,想来是第四种:“老员工工资比你能实际拿到的高”。那就有点消极角度看世界,得陇望蜀了。一来老员工工资自然比你高,二来公司实际给的工资比你的期望更高,看似自己“吃亏”了,实际上是“吃福”了。因为将来只要你达到公司的平均水平,你的工资还能再涨,公司又不会跟你有仇,你填那个数,一辈子只给你那个数。反过来,如果你发现大家的工资都比你填得低,或者比你拿得低,你才要痛苦呢,将来终究得给你降下去,保持与公司平均程度同一水平。
PS:很奇怪,为什么这么多人一听“工资低”这三个字都纷纷出主意跳槽,楼主说的是“工资要低”,张口要少了,不是“工资低”了。
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