现在的应届生都什么情况啊

2015-05-13 09:35:32 +08:00
 Mac

周末招聘,一个主动打电话过来,我让她周一带好详细简历和学历证明来公司面试,满口答应,结果没来。

另一个,我电话约面试,说好几点,地址用短信发送。结果过了时间,来了个短信:我找了20分钟没找到,今天来不了了,打扰了。我靠,我们公司是马路十字路口,找不到就不能来个电话么。

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88 条回复
taresky
2015-05-13 15:34:32 +08:00
这样应聘肯定不好,不想去也要提前通知吧。

不过如果你说过:如果你司做过让人回去等消息,但没有回复的话,也没什么资格说别人。
Charles0429
2015-05-13 15:48:52 +08:00
感觉跟是不是应届生没关系吧,主要还是跟个人有关系
Nicksxs
2015-05-13 16:06:14 +08:00
就想问问要这么说的话,那那些所谓的回去等通知最后却没通知的该怎么处理,我们有抱怨过么?
都是个类似于潜规则的行为,企业面试完叫你回去等消息就等于是say goodbye,面试的人没来说明他有更好的选择,或者已经找到别的去处了!
追究起来所谓的通知呢!!!信誓旦旦说回去等通知,好跟不好你倒是有个音信啊,小学语文没学还是文盲,不合适的就当场说明,你的情况没有符合我们职位的要求,放什么屁回去等通知。
yhhhyfyy
2015-05-13 16:14:23 +08:00
还有奇葩创业公司给了offer,后来又邮件收回...这算什么?
yopming
2015-05-13 16:25:56 +08:00
@yhhhyfyy CMU的offer都能收回,何况创业公司
Jenna
2015-05-13 16:30:03 +08:00
应届生现在能拿到学历证明??
再者说,这跟应届生也没多大关系。
Phariel
2015-05-13 16:31:08 +08:00
营养越来越好了,智商越来越高了,可情商越来越低了,这是什么原因?
wezzard
2015-05-13 16:36:48 +08:00
@yopming qiú zhēn xiàng
robinWu
2015-05-13 16:38:06 +08:00
真不管应届生的问题,应该是人的问题,无论什么理由,是真的找不到还是已经决定去另外一家了。一个电话还是应该的有。公司方面也是这样,无论是否要录取,一个答复也是应该有的。异常厌恶潜规则。
dikensrover
2015-05-13 16:46:09 +08:00
上个月面试,5个中至少1个爽约,而且不会给你回任何信息
yopming
2015-05-13 16:47:02 +08:00
@wezzard 网上搜一大把,就是mistakenly sent,况且今年不是第一次啦
banri
2015-05-13 16:58:22 +08:00
@robinWu 可是现在公司不给回复的情况更多…我还是那种很认真准备简历的,从来不海投。去年投上海某厂的运营,写了差不多5000字的附录,结果连个邮件都不回。从我和我同学的经历来看,公司更不把应届生当人。。。然而我们抱怨并没有什么用,公司却可以发帖抱怨~~~
banri
2015-05-13 17:11:15 +08:00
可能有些公司也不太明白求职者的心理,像我们应届生基本处于弱势一方,开始有个工作机会都是很想把握的。去年投上海某家之后的半个月,我都没敢和人多聊电话,生怕漏接。那次很蹊跷的是,投了那家公司以后,我就一直收到来自上海的推销x产品电话,每次都当成hr的接,每次都很失望,但下一次看到上海的又很激动,搞得和神经病一样。。。过了一个月才彻底绝望。。。你们觉得谁被放鸽子损失大?
des
2015-05-13 17:21:29 +08:00
同样讨厌“等通知”,看不上就直说,又不是相亲什么的


@banri 现在是找到工作了吗?
magicdawn
2015-05-13 17:22:14 +08:00
要是我去面试,找20分钟找不到,我也不去了!

诸事不顺呀~
p1n3
2015-05-13 17:23:16 +08:00
他只是个例。。。不能代表所有的应届生
des
2015-05-13 17:25:03 +08:00
不过我也都是认真对待的,不论公司是不是坑
killerv
2015-05-13 17:25:39 +08:00
这样肯定是不对的,说好的时间不去的话电话说一下也行;
不过有些HR的态度也有问题,不只是求职者。
ekong
2015-05-13 17:28:48 +08:00
当年面试,谈好了一家公司要去的,然后没去。。深深的自责啊
kalintw
2015-05-13 17:29:39 +08:00
其实不算什么。买卖双方都有这样的,都是半斤八两。
公司不也是广撒网吗,很多公司面试的时候,能看出来,面试官连应聘者的简历都没仔细看过。

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