建议慎重选择是否加入创业公司!

2015-06-16 21:44:20 +08:00
 luo123qiu
2年半前加入现在所在公司,天使轮,产品从零开始,1设计1前端1后端,都算是合伙人。
中间经过不表,有激情也有矛盾,和大部分创业公司差不多。
现在4产品2设计1前端6后端2移动端2测试,壮观吧?
但是除了我以外,其余所有人都是2015年3月后入职。

已经离职的后端,被「鞭尸」说代码写的不如实习生。。。
因为老婆怀孕需要照顾,所以最近每天准点下班,而且的确也没有需要加班的事情,还要拉着谈话说工作态度不行。

没有年终奖,没有年会,电脑自带,显示器申请了2年没给配,后来自己买的。。。
以前请了阿姨做午饭,现在搬了新办公室没午饭了每人发10块钱餐补,还是按实际上班天数补。。。

请不要问我还在这呆着干嘛的问题。
我只想建议你们谨慎选择创业公司,人不到一个节点,有些事情根本看不清。
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85 条回复
Mihuwa
2015-06-16 21:46:16 +08:00
嗯,是的。
blacktulip
2015-06-16 21:50:04 +08:00
「我就是楼主公司那个拉着楼主谈话的人」
坐等该回复出现
luo123qiu
2015-06-16 21:52:41 +08:00
@blacktulip 应该不会,人家忙着在朋友圈里发牢骚呢。。。。
zouxcs
2015-06-16 21:56:50 +08:00
已经加入了的咋办。。。。
guoer
2015-06-16 21:59:44 +08:00
两年多 现在几轮了?
learnshare
2015-06-16 22:03:27 +08:00
两年多,该算创业失败了
cxshun
2015-06-16 22:06:53 +08:00
@luo123qiu 老板都发牢骚,是快不行了吗?
已经入坑的过来报到下,以前在某大型浏览器公司,下午茶,包餐,各种吃饭活动,现在入坑了,早餐自己搞定,中午叫外卖,晚餐点菜,接近20个人,8-9个菜(呵呵),下午茶,呵呵,聚餐,也呵呵了。不过电脑配置倒还好了,普通配置电脑(低配啦,能跑得动程序,8G内存,加SSD),有外接显示器。

不过这也没啥了。如果大家对产品有信心,看好,一切问题都不是问题,如果大家不看好,那么再小的问题都可以扩大到公司快不行的危机问题上去。

如果楼主作为一个合伙人都不看好,建议早走,毕竟作为元老都没信心了,产品可想而知了。

PS:其实我觉得创业公司,一般都会条件蛮好的,因为你的发展前景未卜,大家愿意加入,你就应该让大家看到你的诚意。不要说工资,工资除外,这不叫福利。下午茶,没条件弄好的,就弄点随便的呗,放点饮料啥的,没条件经常出去活动,就放点活动器材在公司呗(我就不说我们公司不到200平了,呵呵),其实这所有的一切都是看老板是否会做了。

如果老板认为这些投入可以让大家更努力去工作,值得,那就做,相信大家都会做得更开心,如果觉得不值,那么大家有什么意见,也不能说什么了。
Devin
2015-06-16 22:06:56 +08:00
不然加入什么公司?
ianisme
2015-06-16 22:09:46 +08:00
创业公司 不打卡 加班无极限啊
luo123qiu
2015-06-16 22:12:18 +08:00
@Devin 只是建议慎重,去什么公司不是我要说的重点。
Felldeadbird
2015-06-16 22:12:58 +08:00
连下班都被人过问,楼主明显不是合伙人之一了。
引用别人的句子:老板关心员工是否准时下班,员工关系能否准时下班。上班做啥没人问了。
jun0205
2015-06-16 22:19:35 +08:00
今年刚入了创业公司,最近是疯狂加班。
nomemo
2015-06-16 22:21:03 +08:00
每看到这样的贴子,就想搬出自己写的

https://wing-of-war.github.io/other/2015/03/13/Leave-Or-Stay.html
LeoQ
2015-06-16 22:37:48 +08:00
@blacktulip 哈哈哈, 这个梗....别这样好吗
liuyuntian
2015-06-16 22:39:40 +08:00
我以为「还要拉着谈话说工作态度不行」的,不能称之为合伙人吧。
westy
2015-06-16 22:42:53 +08:00
选择创业难道不是就做好了吃苦的准备么?
jookr
2015-06-16 22:43:01 +08:00
创业公司是可以加入的,但是那些不给够工资就只会画大饼洗脑的除外,因为公司方向不是程序员轻易能影响到的,万一管理层把公司带到坑里去了,什么期权什么股份全是一堆废物,一场梦破灭了,最浪费的是时间。
shasixiumu
2015-06-16 22:55:10 +08:00
我刚刚被拉着以兼职身份一起“创业”时候(一年半前)说工资是按 6k/月 算工时...从两个人做到现在十个人,除了我以外都是全职...现在我可以正式全职了,boss 说来全职做吧 5k/月...我:"..."
不要信“创业”的情操。
mouhong
2015-06-16 23:02:03 +08:00
没去过创业公司,似乎加班在大部分创始人看来是理所当然的?

一个人一天工作11小时甚至更多,我不信他明天还能高效工作,如果他确实精力无限,我也不信他能坚持这种状态多天。加班不代表高效,加班时花2小时才搞得定的问题,在身心舒适的情况下可能1小时就搞得定。我觉得如果一天能保持高效率工作6小时(注意,是高效率),那就完全足够了。

有些公司也许就是不管开发人员死活,就是要马上上线一个产品,如果是偶尔特殊情况也就罢了,要是常年如此,我只能认为这家公司不尊重程序员的价值。
lavaral
2015-06-16 23:22:57 +08:00
是遇人不淑吧,我觉得不能一概而论。目前的大环境是大家都缺技术人才,如果水平够又能把公司当自己事业做,我相信老板也不全都是瞎子。

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