这种事我该不该跟老板说？

[justfor]

背景说明

公司是一个 A 轮创业公司，技术部目前有 15 人， 2 个 iOS ， 2 个 Android ， 4 个 Java ， 4 个 web 前端， 2 个测试，再加上 1 个技术负责人（同时也是二老板，俗套说就是所谓的 CTO ）。我是 iOS 工程师，也是移动端 Leader ，负责 Android 和 iOS ，也是公司的合伙人（那种没有股份的合伙人，逃），之前由于 web 前端的 Leader 离职了，我也短暂负责过 web 前端团队，一个月不到的时间，只是负责盯一下进度。公司正常上班时间为早上九点，下午六点半下班，技术部实行弹性工作制，可以晚来，但几乎人都是在九点半之前就到了。

背景介绍完毕

事情是这样的

web 前端有一个同事，称为同事 A 吧。同事 A 居住的房子离公司比较近（公交车十分钟）。之前有两周他回父母家住，离公司比较远，大概一个小时，那段时间，他早上十点半到，傍晚六点半或者七点走人，大约十天前他搬回了公司附近住，还是早上十点半来，晚上会八九点回去，但我发现，他一晚上都在 IDE 的右下角放一个游戏直播的视频，也不写代码。这几天干脆早上十点半来，傍晚六点半就回去。另外，平时上班我经常见他用手机炒股（公司对此没有规定）。

问题

由于我已经不负责 web 前端了，我不方便直接去找同事 A 说明， web 前端的 leader 也刚来公司不久。我是否应该跟老板说明这个情况？会不会有打小报告的嫌疑？由于没有很多管理经验，情商也不高，特此求教。

PS ：我不是那种教条式的人物，技术部的弹性工作制是我去跟老板要求推行的，公司不进行网络限制，也是我跟老板要来的。

[dreamcountry]

其实楼主这种做法是对的，拿不定主意的事多征求意见比较好，不武断。楼上好多都是认为自己怎么怎么对，其实都比较武断。不过两种情形都有利有弊。

[KuroNekoFan]

本质就是骗调休吧？这个，也不好说，因为我自己有时候也这么干，虽然不多

[KuroNekoFan]

不过如果性质是创业公司，应该重视一下呢

[justfor]

@9hills
@Monad
是啊，老板说还是要八小时呀，只是可以决定何时来，有打卡的。

[cnhongwei]

弹性上班是给自觉或有相关管理制度的人使用的，如果你公司有相应的工作分配、检查的管理手段，只要他工作完成了就行了。如果你们只是单纯的弹性上班，但没有办法让管理到每个人的任务上，而靠个人自觉，那你一般要把这个事给老板说一下，不然风气会被带坏的，后面所有的人都上班玩就行了。

[justfor]

@cnhongwei 是的，你说的很有道理，切中了要点，楼上很多人说事做完了就成了，但是我公司工作分配、排期基本上都是靠程序员自己安排的，比如说一个新版本上来，程序员自己估时间的，这也就导致了程序员自己不自觉的话，那天天都是两小时完成工作量。公司缺乏检查的手段，这也是公司项目管理很大的不足。

[tabris17]

@justfor “我公司工作分配、排期基本上都是靠程序员自己安排的”

即便没有项目管理，那 leader 也应该管管的吧

[yubeiluo]

关键还是看他的产出，有没有保质保量的完成工作，如果答案是 yes ，楼主为什么要管人家呢？程序员本来就是天性自由的。

[justfor]

@tabris17 leader 也尊重组员自己的排期，哈哈，大家都懂的，程序员估时间最不准了，所以只要不是太离谱， leader 不会去压缩组员提出的排期，我们相信同事的排期是有合理性的，所以自觉和团队气氛就很重要了，很怕有人带坏了气氛。当然，这也是 leader 以及公司管理能力不足的问题。

[crayhuang]

@justfor 我觉得一方面我觉得可以尝试增加多工作量给他，同时要他提高工作的质量，看情况是否有改善，有助于团队的发展，另一方面，如果老板很信任你，其实说说也无妨，就是不是你看到，给其他组员看到影响也不好，影响团队士气，长痛不如短痛

[pheyer]

有点让我想起了昨天那个火锅店服务员浇热汤到顾客头上的新闻，如果不确定对方是否激进的人，还是不要报告的好

[justfor]

@yubeiluo 恩恩，是的，程序员都是自由的，我也赞成。 这里面有点原因，你看看我再 86 楼和 89 楼的回复。

[flyingfz]

@justfor
我是不认同这个同事 A 的做法的。

很多人觉得只要工作任务完成了就行，但这样的工作方式，或者说习惯，对他自己，对公司都是不利的。

我的观点是：在公司里、工作时间范围内，不适合个人娱乐。
工作时间内，哪怕不做工作上的事情，逛逛技术论坛，自学一些新技术，偶尔聊聊天，看看微博，都是可以接受的。但看视频，炒股就过了。

如果我是你，那么我私下会提醒他注意工作态度。没必要把问题上升到老板那里。

[justfor]

@flyingfz 是的，我赞同你的看法。我也是这样想的，唯一一点就是我觉得我自己去跟他说不合适，我是不是应该跟老板说，然后老板也不直接找他，而是开会的时候随便点一下就可以了，而且不点名，你觉得如何？

[fising]

说句心里话，我很讨厌楼主这样的人。

[justfor]

@fising 我突然觉得挺好的， O (∩_∩)O 哈哈~ 我大号早就把你 block 掉了，现在看见你说讨厌我，很有喜感，果然是完全两类人。

[iOSSer]

楼主，你不知道那天正好是 QG 和 LGD 的巅峰对决吗，必须得看啊

[fising]

@justfor 你不用告诉我 block 的事情。因为我根本不在乎。尤其就你这样的货色。

[justfor]

@iOSSer 不是特定某一天，是经常呢， ps ：不在 TI5 期间~

[justfor]

@fising 我当然也不在乎你这样的货色讨厌谁。