大家怎么看这一类程序员?

2015-09-12 22:42:44 +08:00
 mozartgho
就是宁愿花更多的时间在 github 上,也不愿对自己的工作上心。每次分配任务,都要讨价还价,明明 2 , 3 天能完成的,非得一个星期。自己的工作一堆问题,却喊没时间测试。总之就是本职工作都没做到优秀,没有 ownership 和 commitment ,对“开源”倒是挺上心。这类程序员,你们怎么看?
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126 条回复
jerryjhou
2015-09-13 06:33:38 +08:00
@Wangxf 1.跟国人讲"职业精神"还不如跟猩猩讲哲学
2.你不是马云
raincious
2015-09-13 06:47:23 +08:00
@Wangxf

> 哥, boss 对多员工,你是员工: boss ,这么多人每个都能去照顾你的感受?

呵呵呵呵。但你同样也可以用这条理由去不照顾所有人的感受。

其实只是利益选择而已,你选择适合自己的利益,你的员工也选择了适合自己的,这样看起来就没啥问题了不是么?

当然就这个帖子,还得看当事人的水平和各种客观原因。只凭着楼主一家之言很难做什么判断。
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2015-09-13 06:55:51 +08:00
老板,你把他解雇了吧!然后你自己上,项目一天上线,牛逼吧!
way2explore2
2015-09-13 07:07:04 +08:00
记得韩愈马说吗,
他可能是匹劣马,也有可能是匹千里马
c742435
2015-09-13 07:13:34 +08:00
惭愧,我在上家公司就是楼主说的这种程序员。
那时候各种消极怠工,但是经常加班写一个 UI 编辑器。公司派了两个人在写类似的工具,但我觉得实现既不优雅又不易用扩展性又差。
终于写出来了,给几个技术好的同事炫耀,大家纷纷表示炸裂,然后第二天我就辞职了。
换到新公司,工资翻倍还多,同事们水平又都很高,瞬间感觉到了压力,然后特别努力的干活。运气不错,接连啃了几块技术上的骨头,现在还算是受到了重用

楼主说的这个人,我感觉就是盘算着离职呢。
c742435
2015-09-13 07:14:40 +08:00
而且既然自己的工作一堆问题,说明水平也不怎么样。
icylord
2015-09-13 07:45:47 +08:00
老油扯皮嘛
x615
2015-09-13 08:02:46 +08:00
1.老板你好,如果觉得我不合适,你可以开掉我呀,顺便找个对 github 不上心的程序员
2.我对 github 上心,我是占用工作时间么?估计不是占用工作时间吧,如果是的话,估计你早就炸了
3.2 , 3 天时间就能完成?请问你是如何估计的?你不是我,请不要想当然,另外也不要说我就是技术出身,这个任务交给我的话,我 2 , 3 天就能完成。但是我不是你啊,我要是你这么厉害, 2 , 3 天就能完成,我也做到你的位置了
4.要求别人有 ownership 和 commitment 的时候先看看自己有没有 leadership , 4A 语气什么的最讨厌了
hellov22ex
2015-09-13 08:14:29 +08:00
自己的工作一堆问题,却喊没时间测试。

除了这个,我觉得其他的你不应该管。
JohnSmith
2015-09-13 08:17:24 +08:00
据说 google 的员工每天有很多的时间属于员工,当然完不成本职工作的 google 也看不上,所以这并不冲突。如果任务依赖其他接口,一般都会要求预留时间。我们公司订时间一般用 scrum ,团队都认为合理既合理
9hills
2015-09-13 08:25:59 +08:00
@Wangxf 你还真说对了,就得主动加工资,如果加工资需要程序员自己提出,证明管理做的很懒,经理可以开掉了
letterJump
2015-09-13 08:44:06 +08:00
楼主要看就看你对他的不满是针对他没有配得上你们付的工资还是针对他没有发挥他的全部能力干活。
如果是前者,沟通教育一下,不服就开掉啊,这种人留着干嘛。
如果是后者,给加工资啊,加到让他满意的工资,你再沟通教育就会有更明显的效果。

具体就自己衡量了,极端一点,一个月给个十万二十万的,你规定上班时间不准干工作以外的事,我想他不会有意见的。
ls25145
2015-09-13 08:56:32 +08:00
工作是双向选择的,既然老板与员工的意见无法达成一致,那就好聚好散。
老板觉得不爽了,就开除;员工不爽了,就辞职。
为什么老板觉得不爽了非要员工自行辞职呢?
舍不得那点赔偿?要真要这样,我觉得主要问题在老板那边。
工作努不努力这种东西,是非常主观的意见,一般是无法上升到职业道德层面的。
mengzhuo
2015-09-13 09:12:53 +08:00
简直了!竟然还有没看过人月神话、或者教堂与集市的人在做 IT 界的管理!

估计在 LZ 眼里,我就是这样的程序员!!!!!
但是我绝对不是读本职工作不上心!!!!!
公司用的很多第三方库有问题,我帮着修!!!!
公司的程序性能有问题,我天天看着大牛们的代码,文章,想着如何帮着提高!!!!
公司的程序架构上有问题,就得多花点时间考虑和参考其他系统(大部分都在 github 上)!!!!
测试就更不用说了,别人说我,测试可以以后补。不, UT 不写出来,相当于功能没做出来!!!!这本来 2 、 3 天的,期间因为 UT 发现要重构、就会变成一星期的!!!!!

还有很多需求变更导致重构的,都得通过创造性解决,创造性就 TM 是加班啊!!!(虽然给加班费了)
sweetpotato
2015-09-13 09:13:29 +08:00
员工这样,为什么不考虑自己哪里还存在不足呢?估计是工资少了
lj2546855
2015-09-13 09:14:31 +08:00
谁让你们的“需求”就是一个无底洞,真以为你哥我就是个机器啊?我就算是加班加点做完,第二天还不是拿一大堆破需求来烦老子,左改右改,还嫌弃老子没用心,没用时间、没用精力去做完成你的要求、觉得老子工作不上心,觉得老子贱骨头好欺负。那还不如,慢慢来,
Jeremy1992
2015-09-13 09:15:37 +08:00
@mengzhuo 给个赞
cevincheung
2015-09-13 09:21:52 +08:00
即将会有一贴:

“我就是那个对开源上心对工作不上心的人”
huobazi
2015-09-13 09:40:40 +08:00
钱给够了吗?
给他归属感了吗?
kobe1941
2015-09-13 09:51:21 +08:00
额,至少先完成本职工作,再玩其他的吧,不然我会觉得职业态度有点问题。。。。。

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