没毕业参加社招机会大吗？

[Ixizi]

知乎上看到一个这样的问题,然后事实上身边很多朋友也是未毕业状态,现在大学都是最后一年就出去工作了,基本上都是属于实习性质.但是个别技术不错的等等,不满足于实习生的薪资...很多情况是技术面过,到 HR 面就躺了,或者要你但是以实习生的身份并且工资被砍一大半.由此又延伸出一个问题,'没毕业大学生怎样才能通过社招进入公司,并且享受正常待遇?'
链接:http://www.zhihu.com/question/26474343

[qingxp9]

走社招一般没问题，不过没毕业户籍以及其他等问题不好解决啊

[Ixizi]

@qingxp9 被压工资怎么办,有的 HR 直接不要你了

[zonghua]

社招不是最看重经验了嘛？

[andyhunter]

同样的水平，校招能拿的待遇比社招要好很多吧

[SergioChan]

...你没毕业不能签正式合同 不能上五险一金 只能劳务 也就只能以实习生的身份

[cpp255]

社招的门槛不是更高？

[Ixizi]

@SergioChan 这怎么说？ 那高中文凭什么的一辈子也享受不到五险一金？

[Ixizi]

@andyhunter 校招进去就是实习生 工资会比试用期还低吧

[m4ker]

校招和社招还是有很大区别的，校招看的是一个人的潜力，社招看得是一个人的实力。

[nxpzmj]

校招门槛明显低了不少啊..

[hitmanx]

不对啊,你没毕业的话是实习期,你毕业了签合同就是试用期了,我碰到的公司试用期都是全薪的,无论是校招还是社招.

[hitmanx]

看错了不好意思,是还没毕业就去参加社招?只是为了多赚点钱吗?

[ine181x]

@Ixizi 有区别哦，全日制学生的档案还在学校，办社保时是要查档案的。

[fyl00]

重点在没毕业，不在高中和大学。没毕业人家不和你签劳务合同。
校招先去实习是正常的的，也实习不了很久啊，不急于这么几个月吧。等毕业入职把劳务合同钱了，工资就上来了。
一定要的话，那就去不正规或者小公司咯，不过他们给的工资也不见得就比实习高多少吧。
还有一个办法，对自己能力自信的话，退学吧……ˊ_>ˋ

[wavingclear]

从来都是已毕业的羡慕在校的，明显校招门槛低发展前途更好啊。某公司的社招能轻松过，那么也应该能挑战下比它更高一级公司的校招了，毕业后的薪水就拉开了。
反正正规公司对在校生都是签实习。

[meathill]

楼主你没搞清楚基本概念。

在校学生，无论你是高中还是大专还是本科还是研究生，都无法成为正式员工，只能算是实习。

户籍方面校招和社招没有明显区别，尤其现在大城市户籍取得很困难，比如北京，基本只有男博士或者海龟硕士，所以确实是没有明显区别。

校招的结果是签三方，等你毕业了去报到。社招是约定一个报到时间，一般不会超过一个月（因为很多公司离职需要一个月交接）。入职就是试用期，不是实习生。

工资基本只跟你的技术能力有关，现在招人难得要死，大部分脑子清醒的都不会乱压工资。

[init]

16l 一看就是明白人 再者说了没错你是高中毕业 但是 你还是在校生啊 你说的高中生是高中毕业不再上学的 你是高中毕业继续上大学的你没搞清

[9hills]

校招入职直接是试用期，法律规定最低 80%薪资，大部分互联网企业都是全薪
@Ixizi

[shakoon]

@meathill 你说的不完全对，主要问题应该在于实习生档案归属在学校，是没有人事“身份”的，要毕业后才能转为“干部”，所以受限于相关制度，而且也不会有五险一金

[meathill]

@shakoon 我只是懒得说那么细而已吧，并没有说错啊