魔都创业公司，招聘销售人员遇到麻烦，无责任底薪 3000 招不到人

[redhatping]

有正规的四险一金， 在上海。。 可就没多少应聘。。。 工资也不满意。。 这是什么年代。

大家给点好的办法，谢谢啊

[bytenoob]

涨工资。。。

[momo07]

招不到人就加钱咯。。。

[jmc891205]

提成给多少？

[georgetso]

楼主可能没学过西方经济学，对供需平衡这一块不太了解

[Moker]

薪资不仅看能力还跟供需关系挂钩 偶尔也讲究点运气

[bk201]

最低工资是 3300 ？稍微涨点看看有人没。

[goubenger]

在上海这工资肯定不满意啊......

[redhatping]

@jmc891205 一个单下来 差不多 1500-2000 ， 一个月两个单的话。。 差不多 6000 ＋的样子

[redhatping]

@georgetso 那你教教我

[redhatping]

@goubenger 一个销售底工资 还能到哪里去。。 你让做技术的。。怎么办。 难道销售底工资得 5000 起， 那技术至少 1w 起，好一点的技术 得 3w 吧？？

[redhatping]

@Moker 有何建议

[jmc891205]

@redhatping 大单小单都是这个价钱？那可能不太合适吧

[kaikai5601]

现在好多销售都 4K 起

[redhatping]

@jmc891205 我们单 不跟房地产一样。。 出了一单就发了。 我们单 没那么复杂， 相对来说，主要靠单的数量来钱，不是靠一个单。

[PP]

创业公司招销售，劳资双方存在双向风险，资方要么招早了要么资金储备有问题，劳方要么嫌钱少要么认为干不长。单纯从销售岗位应聘人员的立场看，进创业公司，什么规范制度都得从头建立磨合，做的绝不仅仅是销售前端事务，高等级人员会认为付出回报不成正比，低等级人员又无法胜任公司业务增长所带来的若干成长性变化。讲到这里，楼主还会认为这只是钱多钱少的问题吗？

[bigtan]

@redhatping 技术 1w ，好一点的技术 3w 很奇怪么

[siko]

需要做班吗？

[jmc891205]

@redhatping 可能这也是个问题吧 做 sales 的不太喜欢这种要跑量的

[UnitTest]

@redhatping 技术 1w ，好一点的技术 3w 很奇怪么

[UnitTest]

@redhatping 除了实习的和培训学校刚出来的 , 剩下的大部分都是 1w 起...技术好点的 2-3w 很多吧.