吐槽一下,刚入职,估计我距离离职不远了

2016 年 5 月 18 日
 muziyue
2.5 线城市,应聘的 php 开发,第一反应公司挺有诚意的,也挺酷的,福利挺全的,这种公司在本地属实不多
面试很顺利,直接就入职了
因为之前一直独立负责项目再加上做外包,前端+服务器也挺熟,经理问我能不能做前端,我说可以,他就甩给我一个压缩包


里面全是 jpg+psd ,然后跟我说项目很紧 月底就要上线,你抓紧做吧
然后我一脸 ??? 的表情
而且这些只是用户端,服务端+管理端的还没发给我
第一天做了五个页面,然后经理就跟我说"你还在考核期,你这进度太慢了"
他说完我瞬间就不想干了
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37 条回复
suikator
2016 年 5 月 18 日
默哀
pathletboy
2016 年 5 月 18 日
出门在外,不要表现的太有能耐,按合同工作内容来,超出的一概不会。
peter999
2016 年 5 月 18 日
那就让他做呗
ligyxy
2016 年 5 月 18 日
https://medium.com/feature-creep/the-software-engineer-s-guide-to-asserting-office-dominance-ddea7b598df7#.1b1z8565f

"If your new team doesn ’ t use git, announce your resignation immediately and walk out."
muziyue
2016 年 5 月 18 日
@ligyxy 不,准确来说算不上 team,因为我来了才发现就我一个做 web 开发的,剩下的就一个负责 ios 的,还有两个勉强能改个 html,css 和 js 都不会,剩下全是设计和推广之类的
learnshare
2016 年 5 月 18 日
快走吧,看起来到年底都做不完。
两个半月之后说你太慢,然后开掉再招一个填坑,再过俩月还有新人填坑。
muziyue
2016 年 5 月 18 日
@pathletboy 没想那么多,主要是前端我也挺喜欢做的,但这经理最起码的评估工作量都不会让我挺诧异的

@peter999 我是准备月底拿钱滚蛋了,who can who up 吧
chairuosen
2016 年 5 月 18 日
这样一个外行团队,怎么得出“也挺酷的”的感觉的
muziyue
2016 年 5 月 18 日
@chairuosen 公司氛围、环境都挺不错的,可惜碰上这么个经理
LemonZest
2016 年 5 月 18 日
@chairuosen 后面写出原因了“福利挺全的,这种公司在本地属实不多 ”
muziyue
2016 年 5 月 18 日
@learnshare 哪怕给我俩月我都有抓紧一下的想法,说月底要上线我简直怀疑以前经理是干啥的
xcheng
2016 年 5 月 18 日
比较好奇第一版要做 400 个页面的网站后端会有多少人开发?
muziyue
2016 年 5 月 18 日
@xcheng 后端是外包出去的,大概三个人吧,页面到没有 400 个,因为是 jpg 和 psd 各一份,大概不到 200 个
muziyue
2016 年 5 月 18 日
@xcheng 问题是,前段跟后端交互是用 api 的,我要做全站的 ajax
Dvel
2016 年 5 月 18 日
所以你知道了,为什么这么好的福利,你的前任还是辞职了。。。。
mytsing520
2016 年 5 月 18 日
果断走
muziyue
2016 年 5 月 18 日
@Dvel 创业公司没几个月,估计我是第一个全职的开发,之前一点代码没有,我这从零开始搞
eric6356
2016 年 5 月 18 日
后端居然也能外包出去,部署运维什么的谁搞?
xcheng
2016 年 5 月 18 日
@muziyue 200 个独立页面也不少呀
10 个工作日不到要做出来还要写好代码,经理之前有过开发经验吗?
能说下是什么类型的网站吗?
xiaonianji
2016 年 5 月 18 日
赶紧撤,趁现在

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