996 的公司工资一般都不高

[eightqueen]

马太福音 13 章 12 节：

凡有的，还要加给他，叫他有余。凡没有的，连他所有的，也要夺去。

经常在 v2 看到有人问 996 的公司工资高不高，从我的职场经历来看， 996 的公司工资普遍不高，正如马太福音说的，如果连双休日如此低的标准都保证不了，那么工资和其他福利肯定也好不到哪去。反之，如果有稳定的双休，总体待遇不会差。

996 的公司，除了阿里得了痴心疯，其他公司的出发点很简单，就是节约成本，那么工资算不算成本呢？ 一点个人浅见，欢迎 v 友讨论。

[haolecun]

我一直认为，接受９９６的程序员是技术水平很次的程序员

[nyck]

@ourcubk 年终奖都没几个

[nyck]

@nashxk 我们是 10106 不过也承受不住了有点，根本休息不过来，每天身上骨头都疼，一点个人时间也没有，擦擦擦

[msxcms]

喜欢鸡汤的人一般智商都不高，容易被忽悠。也没哪个老板是天天看鸡汤发家的

[master]

高不高不好说 但是整个大环境对于小公司来说 时间上的机会成本远高于所支出的人力成本 所以就算 996 工资高 公司还是节约成本的
既然不认同 996 也没必要在工资上去责难这种公司如何如何 不的去就好了
去找自己认同的 正常工作时间的 高薪工作 不就好了嘛

[Sivan]

不全是，有些创业公司给的很高，执行 996 纯粹是想多压榨一下劳力。

[ljcarsenal]

@Infernalzero 看部门。。有的部门比 996 还狠 到凌晨是家常便饭 第二天早上还是 10 点去。。。

[archer2ee]

昨天有个资深技术来分享恰好也说了马太福音这句话。有时候会感觉越赚钱的，其实越轻松。假象~？

[wd85318]

@master
被公司操出感情了？
996 明显违法劳动法

[master]

@wd85318 真是搞笑 这就叫洗脑
我现在既没 996 也没拿低薪 活得好好的 我只是觉得选择自己喜欢的生活和工作方式就好 有什么好去谴责还带鄙视的呢
是谴责了就有不是 996 的工作了 还是鄙视了就有高薪了

[xiubin]

@jookr 过来人？
说到我心里去了，想哭

[yolio2003]

1 深圳大量 996 ， 996 工资低，工作量大啊
2 劳动法的意思是“哎呀， 996 好像不合规矩呀，来员工老板坐下来聊聊，要不打个官司？总之，到我这里来了，至少填 N 个表，浪费些青春才能走吧~~~”
3 以上现状，基于多年经历的客观事实，非常需要大家一起吐槽、围观，虽然感觉没啥卵用。
4 我很确信，工作时间过一定量之后，效率其实下降的很厉害，老板其实得不偿失。

[jookr]

@xiubin 我没经历过，都是在这学的。

[bugsnail]

966 待遇还不错， 还是走了，感觉心累，没时间做自己的事~~

[wolfan]

@wd85318 大种花有劳动法？

[ototsuyume]

996 也算加班？疼讯互娱一堆 9127 的项目组连出来叫辛苦的时间都没有呐，人家这才叫加班

[xiubin]

@ototsuyume 996 一般都是长期这样，你那临时加班，这么说的话我还通过宵了。。

[xiubin]

@yolio2003 确实，长期 996 的效率我感觉更低，低的令人发指。亲身体会。

[qymobile]

那其实时薪是比较低吧

[qwerasdf]

https://www.zhihu.com/question/24829997/answer/29126564 见仁见智