工作三年了,来吐槽一下

2016-07-27 18:02:42 +08:00
 AutoReceiver

这是小号,在 V2 找到的工作,有关注我的新同事,怕影响士气,所以不敢用大号。

刚来的时候 leader 让我修改了一个 PHP 项目,改好之后看了一下代码,觉得可以进入开发状态了,然后就开始开发各种项目

首先是开发了一个大的项目,我做 PHP 部分,另外的同事做 Node.js 部分,但是当我完成 PHP 部分之后,这位同事生病住院,我还去探望了一下,听闻一个月内都没法出院,所以只能让我上。但是他的 Node.js 代码调试不通,接口调用方催得紧,我只能推倒重来(此时我没有任何 Node.js 经验,所以每天都在恶补各种 Node.js 编程思维、习惯)。超过目标时间节点不到一个月,全部搞定,从此刻到现在这个项目遇到任何问题都要我来维护, PHP 代码、 Node.js 代码,缓存(自建), mongodb 数据库(自建)等

然后上面大领导说要搞个简单的电商展示、交易平台,好吧,那整呗。先让我的 leader 整理需求,设计数据库,过了一段时间 leader 没有完全整理出来,没法开工。此时开会,一个震惊的消息就是 leader 第二天离职,离职(应该是提前半个月提出的离职,此前我们毫不知情)。。。手上的项目完全交接给另外一位同事,这位同事开发了大概一两周,然后就出国休婚假(加上年假差不多一个月,这个福利确实好);最后项目落在了我的头上,数据库设计看得不是很懂,要做的功能很模糊,我看得莫名其妙,最后硬着头皮,在目标时间节点上线了。从此这个项目 server 端遇到的任何问题都是我一个人解决,包括项目持续维护, bug 修复,运维

紧接着又搞了一个 WEB 在线站点。。。我在负责这个项目(还有一位前端同事)

紧接着又搞了一个类似的平台。。。我负责了前期项目,后面来了一位同事,交给他不久,他走了,又是我来接着做,再过一段时间,他又来了,又交给他了。

最近又搞了一个类似的平台。。。我全部负责。

我还负责了一个底层系统服务,任何子系统都需要调用,如果遇到 BUG ,需要立即修复

忘了说,线上运维(业务服务器、简单大数据开发,统计、代码管理、以及各种辅助服务)也是我在做。

========== 正题 =======

有时候发现上面的一个项目有问题,我要先改底层系统,然后再改相关子系统,接着部署代码,接着清楚缓存。。。。

好累啊,我的不同语言的 IDE 都是常开的( JAVA 、 PHP 、 Python ),因为经常其他人有小问题都会来找我。

绝大多数的项目出现问题都在找我,并且我还要保证新项目的开发

我真不想做了,这尼玛是人干的吗?我打算过段时间就离职(最近家里花钱,不敢贸然离职)

太累了,求 V 再赐我一份工作,坐标成都。

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38 条回复
AutoReceiver
2016-07-27 18:05:28 +08:00
写得有点虎头蛇尾,因为太累了,这周的任务还很紧
DingJZ
2016-07-27 18:09:13 +08:00
前排支持一下
scys
2016-07-27 18:21:06 +08:00
:D 如果是认识你的人,一看就知道你谁,你就用不用马甲还真没差。

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不过其实你应该早就预期累,应该直接找上级要求招人或者升工资。
visonme
2016-07-27 18:21:13 +08:00
总结楼主的情况
1. 工作量大,多项目交叉,所以有问题第一个就是楼主
2. 每天面对多语言切换,这个够悶的, 曾经有过 nodejs/net 的混合工作经历,只能说没法开心的干活了

因为以上两点楼主基本可以说是公司的核心了,至少你的工作一时半会是没人可以取代了。
对于这种情况,还是先将情况给上面汇报下,然后在定夺,辞职真不是解决问题的方式,不到万不得已的地步或者自己还没有一番深思熟虑情况下,还是不要辞职。
chairuosen
2016-07-27 18:26:00 +08:00
提 double ,不给再走
qdwang
2016-07-27 18:52:02 +08:00
混合干活很正常 关键是钱要到位
AutoReceiver
2016-07-27 19:06:48 +08:00
@qdwang 现在的薪资在成都算不错了,在这里上升空间不大,或者几乎没有
AutoReceiver
2016-07-27 19:07:34 +08:00
@chairuosen 哈哈, double 谁都想,不过 double 的话他们不会给的,毕竟超出地区水平太高。
AutoReceiver
2016-07-27 19:08:20 +08:00
@visonme

之前聚餐的时候有从侧面打听过,不过高层的意思是,没关系,活谁都能干。
AutoReceiver
2016-07-27 19:09:57 +08:00
@scys 恩,谢谢提醒, V2 上认识我,并且对项目了解这么深的人,都离职了,我是 server 最老的那个老妖精,而且他们都不怎么逛这里。
Phariel
2016-07-27 19:11:16 +08:00
走吧 你是心累大于钱没给够
qdwang
2016-07-27 19:16:26 +08:00
icylord
2016-07-27 19:18:24 +08:00
那就走起呗
ahcat
2016-07-27 19:22:50 +08:00
在这种公司,楼主上班前要烧香啊。
vghdjgh
2016-07-27 19:24:42 +08:00
如果你一直加班很晚,迟早身体会垮掉,最后去医院。
不知道你们有什么工作汇报机制,可以在让上级知道你做了什么的基础上,要求加人,加薪倒是其次,不够医药费的
如果上级知道你超负荷工作,还无视,那就实在是太不尊重你了,尊重是相互的,你见机行事就好。
另外,你们后端语言太多了,不利于个人职业发展。
chairuosen
2016-07-27 19:46:49 +08:00
@AutoReceiver 哈哈,赶紧脉脉匿名区逛两圈,没有太高,只有更高
wayslog
2016-07-27 19:49:58 +08:00
@visonme 我们有个四种语言混合掺杂的大系统…目前扔给我自己来开发…… C/python/node/go …这酸爽…
Zoemiao
2016-07-27 20:21:33 +08:00
撸主是核心开发人员,但是如果不被当作核心开发人员一样重视,那做的就有点不值呀。
trinitylee
2016-07-27 20:34:15 +08:00
哈哈,跟我上家差不多,公司连着换了三个负责人,第二个和第三个还没接上(因为副总已经找好备胎和第二个吵架,直接开了交接都没交接,但是备胎还在上家没离职)。我的主管也是婚假年假一起休,休完直接就不来了,我还傻乎乎的觉得自己很重要。其实老板觉得不就写个代码吗,谁来不是写啊。管理混乱的公司早走早干净。
AutoReceiver
2016-07-27 20:56:36 +08:00
@trinitylee 有道理,长期下去,自己都变傻了。

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